津云新聞記者 鮑燕
“嗯晚安老婆”12月1日凌晨零點(diǎn)44分，看到這條微信時，譚思（化名）沒想到，這竟是丈夫鄧樂佳跟她說的最后一句話。
2012年，鄧樂佳加入長安福特汽車有限公司，任制造工藝工程師，長期加班讓他一度苦惱。2015年被診斷出抑郁癥后，他申請調(diào)換崗位。2018年開始，他被公司外派到杭州擔(dān)任一項目負(fù)責(zé)人，高強(qiáng)度的工作讓他不堪重負(fù)。
今年11月30日夜里11點(diǎn)多，他曾向主管說明病情并提出辭職，但并沒有得到同意。12月1日早7點(diǎn)41分，留下了最后一條朋友圈后，30歲的鄧樂佳選擇從16樓一躍而下。
加班是工作常態(tài)被診斷患抑郁癥
12月21日，譚思告訴津云記者，12月1號是她痛苦的開始，“我不敢相信這是真的，瘋狂的給我老公打電話，但卻無人接聽?！?/p>
2012年鄧樂佳大學(xué)畢業(yè)后，從長春回到了老家重慶，與很多同學(xué)一起，加入了長安福特汽車有限公司。在譚思眼里，鄧樂佳活力四射，熱愛生活，尤其喜歡侍弄花草，對生活和未來都充滿了希望。
“一進(jìn)入公司，他就開始了長達(dá)一年多的日夜倒班，每天上班超10個小時?！弊T思說，那個時候，她最常聽到愛人說的話就是“又加班”、“這樣的工作方式太不健康了”，“那時候他開始胃痛，頭痛，痛得睡不著，他常發(fā)微博，說加班，倒班，熬夜一切似乎看不到盡頭。”
2013年8月19日，鄧樂佳在微博中寫到：我在想，現(xiàn)在的我過得越來越不開心，上班時間很多，碌碌無為的，完全沒有業(yè)余生活，我會變得越來越憂郁，越來越孤僻。久而久之，聯(lián)系的朋友越來越少，也不喜歡接觸陌生人，交新朋友，連朋友介紹的人，都懶得聊會扣扣（QQ）。長此以往，我會變成什么樣！在我可見的未來半年里，至少現(xiàn)實還無法改變。
2015年6月，看著鄧樂佳情緒低迷，譚思陪同前往醫(yī)院就診，診斷結(jié)果，鄧樂佳患了抑郁癥。
被外派工作強(qiáng)度大壓力大情緒再崩潰
“通過藥物治療，他的抑郁情緒得到了一定緩解，然后他申請調(diào)離車間，去了先期焊裝項目小組?！弊T思說，剛到新崗位，鄧樂佳接手的都是項目收尾的工作，工作強(qiáng)度和壓力并不算大，每天都可以按時上下班，他明顯樂觀開朗了起來。
2016年倆人舉辦了婚禮，2017年復(fù)診病情穩(wěn)定，于是夫妻倆商量著備孕。2018年，在譚思懷孕5個月時，鄧樂佳被公司外派到了杭州擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，需要完成一個為期兩年的重要項目。
“他和團(tuán)隊為了在公司規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)前趕出項目，只能每周七天，每天從早上8點(diǎn)到晚上八九點(diǎn)，有時甚至到凌晨，回到宿舍還要繼續(xù)加班寫報告?！弊T思向記者展示了鄧樂佳近半年來4個月的工作打卡記錄，“6月總計加班時長64小時，8月總計加班時長91.5小時，9月總計加班時長99小時，10月總計加班時長73小時?！?/p>
譚思說，2019年6月，公司臨時宣布取消加班工資，改為加班換休，而在項目進(jìn)度面前，鄧樂家的換休成了泡影。鄧樂佳曾多次跟她說，感覺工作中需要解決的問題比較多，團(tuán)隊所有人每天都加班，但問題還是解決不完。
辭職未果8小時后自殺
“11月30號我們通電話，他說下周項目過節(jié)點(diǎn)，他需要趕出一個高標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié)報告，這事讓他壓力非常大，已經(jīng)失眠2個晚上了，他自己感覺抑郁癥又犯了?！弊T思聽后意識到問題的嚴(yán)重，讓鄧樂佳趕緊向主管告知病情，立即辭職回到重慶。
鄧樂佳也確實照做了，“他30號11點(diǎn)40左右跟主管通完電話，他表明有抑郁癥，并提出辭職，可主管知道后沒在意，讓他繼續(xù)扛一扛?！?/p>
遠(yuǎn)在重慶，譚思只能通過電話安慰鄧樂佳，直到反復(fù)確認(rèn)情緒穩(wěn)定后，12與1日凌晨，夫妻倆微信中互道晚安后，她才去睡。12月1日凌晨3點(diǎn)，譚思起床照顧孩子時給鄧樂佳發(fā)信息，沒有得到回復(fù)。早晨8點(diǎn)左右，還在睡夢中的譚思和只有1歲的女兒，被電話驚醒。是鄧樂佳的同事打來的，說鄧樂佳從杭州出差租住的16樓跳下，人已經(jīng)沒了。
跳樓前，鄧樂佳在朋友圈留下了最后一段話：“對不起我有抑郁癥 工作問題太多 對不起所有人和這個世界”，時間是12月1日7點(diǎn)41分。
而此后，長安福特汽車有限公司對于鄧樂佳自殺一事的做法，讓譚思和家人們覺得痛上加痛。
“在處理我老公身后事時，公司跟我們面談，設(shè)置了很多阻礙，一味要求家屬配合?！弊T思無奈地說，“他們認(rèn)為長期加班只是工作辛苦，把員工過勞承受的身體和心理壓力，說成大學(xué)生進(jìn)入社會后應(yīng)當(dāng)適應(yīng)現(xiàn)實，說主管知道我老公抑郁癥，并不代表公司。反正就是絕口不談公司的高壓工作環(huán)境違背勞動法，也違背人的身體規(guī)律?！?/p>
長安福特：
未及時了解疏導(dǎo)員工心理感到內(nèi)疚
12月21日，記者嘗試聯(lián)系長安福特汽車有限公司。當(dāng)日中午，長安福特汽車有限公司通過官方微博發(fā)布了《說明》，對此事進(jìn)行回應(yīng)。
《說明》中寫到：我們對沒有能及時細(xì)致了解員工的心理疾病狀況并及時做出疏導(dǎo)，感到非常內(nèi)疚。這二十多天來，我們和員工家屬一直都有保持溝通，但是未能取得充分的互相理解，和達(dá)成一致，對此我們感到非常抱歉。
接下來，公司方面會積極配合家屬處理善后事宜，陪伴家屬渡過難關(guān)，并愿意為員工家庭提供在法律基礎(chǔ)之上的盡可能的支持和幫助，同時會全面落實員工心理關(guān)懷，在工作中從細(xì)節(jié)抓起，避免再讓類似不幸發(fā)生。
12月22日，津云記者從家屬處了解到，目前家屬與長安福特汽車有限公司就相關(guān)事宜已達(dá)成一致。
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