1月7日，一則“應(yīng)屆生拒絕996被申通辭退”的消息出現(xiàn)在熱搜，事件主人公小江為2020應(yīng)屆畢業(yè)生，于2020年7月2日入職申通快遞。
該消息中小江自述：正常情況下他們6點(diǎn)鐘就可以下班，就算是事情做完了，也不許離開，由于拒絕無意義的加班，于2020年9月9日被告知因試用期不合格被辭退。
針對這一事件，申通快遞股份有限公司（申通快遞，002468）方面對澎湃新聞（）回應(yīng)稱：公司上班時(shí)間為早9晚6，周末臨時(shí)加班工作日可調(diào)休，不存在強(qiáng)制996；小江被辭退的真實(shí)原因是試用期工作結(jié)果不達(dá)標(biāo)；在正式辭退前小江主管和HR曾和他一起設(shè)定了試用期目標(biāo)，并給予了半個(gè)月時(shí)間，在發(fā)現(xiàn)無改進(jìn)后，2020年9月28日才解除勞動(dòng)合同。
對于小江提供的視頻中，其主管“不要著急在這個(gè)時(shí)間段談戀愛”的言論，申通快遞方面也給出回應(yīng)，表示這是主管個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但公開對員工們提倡是失當(dāng)?shù)摹９局С帧澳贻p人想愛就愛，想燃就燃，愛情和工作并不沖突，愛情也是工作的動(dòng)力”。
以下是申通回應(yīng)原文：
關(guān)于“應(yīng)屆生拒絕996被辭退”情況的說明
江同學(xué)，是我司2020年7月招聘入職的員工，入職時(shí)間為2020年7月2日，因試用期與公司要求和預(yù)期有較大差距，在多次溝通后簽訂整改目標(biāo)，在給予半個(gè)月整改時(shí)間但無任何改進(jìn)后，我司與其解除勞動(dòng)合同。
江同學(xué)在職88天，平均下班時(shí)間18：40，工作日平均工作時(shí)長9.97小時(shí)（其中包含中午1.5小時(shí)午飯時(shí)間）。
江同學(xué)2020年9月考勤時(shí)間表
我司工作日時(shí)間為早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，周末如果臨時(shí)加班工作日可調(diào)休，不存在任何強(qiáng)制加班情況。我們保護(hù)每一名員工的奮斗，也一直努力為他們創(chuàng)造良好的環(huán)境。我們珍視每個(gè)團(tuán)隊(duì)和同學(xué)的成長，和江同學(xué)解除勞動(dòng)合同的原因是工作態(tài)度和工作結(jié)果，并非強(qiáng)制996。
其主管和HR相關(guān)言論，和江同學(xué)解除勞動(dòng)合同無關(guān)，對相關(guān)觀點(diǎn)我們也不贊同，會(huì)在后續(xù)作出相應(yīng)整改。我們認(rèn)為，年輕人想愛就愛，想燃就燃，愛情和工作并不沖突，愛情也是工作的動(dòng)力。
我們尊重上海市青浦區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)關(guān)于該事件的裁決，因在事實(shí)認(rèn)定上存在爭議，我司已經(jīng)提出上訴，無論結(jié)果如何，都會(huì)遵照最終裁決執(zhí)行。
我們相信，能在一起工作一定是一種緣分，無論發(fā)生什么爭執(zhí)，都不應(yīng)該讓這種緣分失去色彩。未來，各自向前，也祝江同學(xué)在新的工作中專注成長，創(chuàng)造精彩。
感謝社會(huì)各界的關(guān)心！
申通快遞有限公司
2021年1月7日
