有不少女性都遭遇過(guò)職場(chǎng)性騷擾，網(wǎng)友仿佛也習(xí)以為常。然而，性騷擾并不會(huì)因?yàn)?/a>發(fā)生頻率高而讓受害者變得麻木。職場(chǎng)性騷擾事件在屢屢上演，令人憤怒，但更多的是無(wú)助。
11月20日，坐擁400萬(wàn)粉絲的美女網(wǎng)紅劉聰慧（網(wǎng)名：Sien小惠君）在社交平臺(tái)發(fā)文控訴老板孫灝羽性騷擾，令人驚訝。劉聰慧在某短視頻平臺(tái)享有超高名氣，她拍攝的一段cos上官婉兒的短視頻人氣異常火爆。
萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，如此有創(chuàng)意、有想法的小女孩居然有很長(zhǎng)一段時(shí)間被籠罩在性騷擾的陰影下，這種欺凌騷擾女性的“潛規(guī)則文化”到底何時(shí)才能休止？
劉聰慧在文中透露，自三月份起公司老板孫灝羽就開(kāi)始對(duì)她進(jìn)行言語(yǔ)上的騷擾，在他還有女朋友的情況下還詢(xún)問(wèn)劉聰慧愿不愿意與他談戀愛(ài)，顧名思義就是讓劉聰慧當(dāng)小三。
即使遭到劉聰慧的拒絕，孫灝羽仍不愿放棄，對(duì)其死纏爛打，誓要讓劉聰慧屈服于他的權(quán)力之下。到了8月，當(dāng)?shù)弥獎(jiǎng)⒙敾弁獬鲇瓮?，他還要求對(duì)方發(fā)性感的泳照。盡管被拒絕，但孫灝羽并沒(méi)有善罷甘休。
劉聰慧透露，盡管自己的賬號(hào)越做越好，但還是沒(méi)能得到公司的重視，對(duì)方只是一味顧及自己的利益，甚至還要她簽署不合理的直播合同，否則老板不發(fā)上個(gè)月的工資。
孫灝羽雖然貴為一個(gè)公司的老板，但他絲毫沒(méi)有意識(shí)要為員工謀福利，反倒一直鉆空子打算剝削他們，不論是肉體還是金錢(qián)，種種行為令人發(fā)指。
11月21日，劉聰慧錄視頻痛哭，控訴孫灝羽性騷擾行為時(shí)還曬出了她的抑郁癥診斷書(shū)，里面清楚列明了劉聰慧的抑郁癥狀。
與此同時(shí)，隸屬于與劉聰慧同一公司的另一對(duì)百萬(wàn)網(wǎng)紅夫婦“老婆愛(ài)吃巧樂(lè)茲”也發(fā)視頻聲援她了，這對(duì)夫婦表示：“今天我們和你站在一起！因?yàn)槲覀円彩?a href="/kx/yule/140961.html">受害者！”
可見(jiàn)，相信劉聰慧的經(jīng)歷不是個(gè)例，常年被性騷擾困擾的女性不在少數(shù)?？上У氖牵靶则}擾”的邊界很模糊，也相當(dāng)難取證，所以劉聰慧維權(quán)的路必定是艱辛的。正因?yàn)橛腥酥榔渲械穆┒?，所以他們大膽伸出“魔爪”迫害一個(gè)又一個(gè)無(wú)辜女性或單純少年。
希望劉聰慧被孫灝羽性騷擾一事能得到妥善解決，劉聰慧沒(méi)有屈服于老板的威逼利誘，勇于揭露老板罪惡的面紗這一做法值得肯定。希望不論男女性，在遇到類(lèi)似事情時(shí)都能冷靜、果斷拿起法律的武器為自己維權(quán)，受害者的縱容和逃避只會(huì)讓施害者得寸進(jìn)尺。
