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獨家|華為進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整 Cloud&AI升至第四

時間:2020-01-14 09:50來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
第一財經(jīng)記者獨家獲悉,華為近日對組織架構(gòu)進(jìn)行了新一輪調(diào)整,其中Cloud&AI升至華為第四大BG。據(jù)記者了解,華為上周對內(nèi)發(fā)布了新的人事任命

第一財經(jīng)記者獨家獲悉,華為近日對組織架構(gòu)進(jìn)行了新一輪調(diào)整,其中Cloud&AI升至華為第四大BG。

據(jù)記者了解,華為上周對內(nèi)發(fā)布了新的人事任命文件。文件顯示,侯金龍擔(dān)任Cloud&AIBG總裁,彭中陽任企業(yè)BG總裁,原企業(yè)BG總裁閻力大調(diào)任B類國家管理部總裁。此外,吳偉濤任公司總干部部副部長,劉宏云增任東南亞地區(qū)部總裁。

此次調(diào)整也意味著Cloud&AI成為繼運營商BG、企業(yè)BG、消費者BG外,華為的第四大BG。此前,“Cloud&AI產(chǎn)品與服務(wù)”和“智能汽車解決方案”在華為組織架構(gòu)中屬于BU部門,但層級與BG并列,同屬華為的一級部門。

華為內(nèi)部人士對記者表示,這是華為對ICT部門的重大變革,也是“Cloud Only”戰(zhàn)略的進(jìn)一步落地?!罢{(diào)整的方向和細(xì)則還在討論?!比A為內(nèi)部人士對記者說。

據(jù)悉,華為在2018年年底對“ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)”進(jìn)行了組織架構(gòu)的重組和優(yōu)化,將公有云、私有云、AI、大數(shù)據(jù)、計算、存儲、IoT 等與IT強相關(guān)的產(chǎn)業(yè)重組為“計算與云”產(chǎn)業(yè)群,并在此基礎(chǔ)上組建了“Cloud & AI產(chǎn)品與服務(wù)”,而在2019年的一季度,華為又將IoT、私有云團(tuán)隊合入Cloud BU。

而在2019年華為分析師大會上,華為常務(wù)董事汪濤在大會演講中表示,華為的“Cloud Only”戰(zhàn)略,通過對資源和組織的整合,從芯片到數(shù)據(jù)中心、從硬件到軟件、從IT基礎(chǔ)設(shè)施到云服務(wù)、從邊緣計算到云計算,將資源全部集結(jié)。這樣做是希望通過壓強投入,將華為云打造成業(yè)界唯一的擁有全棧能力的云。

而AI則是企業(yè)上云的核心驅(qū)動。華為曾預(yù)計,2025年所有的公司都會上云,97%的大企業(yè)都會使用AI,77%的云上應(yīng)用都會用到AI,AI將會是云上競爭的關(guān)鍵。對此,華為采取的措施是,從芯片做起,推出AI芯片昇騰910和昇騰310,使得算力資源桑變得更加“經(jīng)濟(jì)”,針對開發(fā)難的挑戰(zhàn),華為又發(fā)布了一站式AI開發(fā)平臺ModelArts。

華為輪值董事長徐直軍此前在新年致辭中表示,預(yù)計2019年華為全年實現(xiàn)銷售收入超過8500億人民幣,同比增長18%左右。盡管沒有達(dá)到年初預(yù)期,但公司整體經(jīng)營穩(wěn)健,基本經(jīng)受住了考驗。

“組織變革主要目的是為了增強作戰(zhàn)能力,避免官僚主義。要把一切不適應(yīng)提升主戰(zhàn)競爭力、不適應(yīng)改善戰(zhàn)略支援服務(wù)的機(jī)構(gòu)合并、裁減,人員轉(zhuǎn)行,聚焦到以生存為中心的主航道上來?!毙熘避娫谏鲜鲋罗o中提到,ICT組織變革的目標(biāo)是支持云與計算產(chǎn)業(yè)的商業(yè)成功,聚焦在產(chǎn)業(yè)維度的專業(yè)性和效率、聚焦產(chǎn)業(yè)競爭力提升。

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