亚洲全黄无码一级在线看_国产剧情久久久性色_无码av一区二区三区无码_亚洲成a×人片在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 科技新聞 >

00后CEO李昕澤留學(xué)了:光環(huán)壓得我蠻重的

時間:2020-01-02 10:18來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
(圖片來源:受訪者提供)經(jīng)濟觀察報 記者 瞿依賢19歲的李昕澤在俄羅斯圣彼得堡國立大學(xué)讀經(jīng)濟學(xué)。作為00后CEO,2年前,他的一系列言論引來

(圖片來源:受訪者提供)

經(jīng)濟觀察報 記者 瞿依賢19歲的李昕澤在俄羅斯圣彼得堡國立大學(xué)讀經(jīng)濟學(xué)。作為00后CEO,2年前,他的一系列言論引來無數(shù)關(guān)注:三四十歲的企業(yè)家不懂互聯(lián)網(wǎng),馬云算企業(yè)界半個偉人、雷軍算四分之一個偉人……

雷軍轉(zhuǎn)發(fā)李昕澤視頻截圖時說,作為老老老一輩企業(yè)家,覺得壓力山大,長江后浪推前浪。

李昕澤14歲創(chuàng)辦工作室,15歲擔(dān)任洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司(下稱“崇才科技”)CEO,受邀演講、上電視節(jié)目、接受采訪,在媒體上大量曝光,掌聲和質(zhì)疑一道而來。

2019年歲末,在圣彼得堡的一個冬夜,回想起2年前經(jīng)歷,李昕澤說:“所謂的光環(huán)壓得我蠻重的?!?/p>

光環(huán)

17歲的李昕澤稱崇才科技是中國00后第一個自主運營的公司,有同學(xué)叫他“未來的馬云”、“未來的比爾蓋茨”?!埃ㄎ疫@個年齡)做CEO很正常,可能一些三四十歲的老一輩企業(yè)家沒法了解互聯(lián)網(wǎng),因為已經(jīng)老了,跟他們一些觀念上比較相同。”

當(dāng)時是2017年9月,李昕澤正在飛往俄羅斯,在上海轉(zhuǎn)機時看見了雷軍的轉(zhuǎn)發(fā),“世界的未來屬于00后,加油!”他只是笑了一下然后關(guān)機。“其實我有在微博上私信感謝他,顯示已讀但是沒有回?!崩铌繚烧Z氣平靜。

“中國第一位00后CEO”是李昕澤身上最大的光環(huán),這一光環(huán)也隨著雷軍的轉(zhuǎn)發(fā)被放大。而崇才科技的起源要追溯到2013年。

2013年,上初一的李昕澤經(jīng)常玩巴士游戲,與在模擬游戲里認識的Vayk一起開了工作室,工作室名稱結(jié)合了兩人的模組,叫做“凌海工作室”。2014年,李昕澤將工作室改名為“崇才工作室”,意思是崇尚人才。

2015年,李昕澤萌生了注冊公司的想法。父母幫他注冊了崇才科技,媽媽肖蓓是法定代表人,爸爸李繼紅是監(jiān)事,注冊資本50萬元。除了李昕澤,其他成員也都是“00后”。

李昕澤的小學(xué)同學(xué)吳天佑覺得公司“非常正式,有正兒八經(jīng)的辦公場所”,李昕澤的“成就”是他達不到的,這些“成就”包括開公司、上節(jié)目、做演講、接受采訪。

李昕澤說“所謂的這些光環(huán)壓得我蠻重的”,有段時間“人飄起來了”,參加節(jié)目時被參賽選手恭維,不斷被別人評價“很厲害”,這讓他覺得“像個名人”。

網(wǎng)上有很多個李昕澤的視頻,包括第二屆90后CEO會議(上海)上的演講、青少年脫口秀節(jié)目《少年,聽你說》采訪、對話企業(yè)家白云峰等。鏡頭前的李昕澤應(yīng)對自如,金句頻出,姿態(tài)輕松。

360公司周鴻掉評價他“17歲的孩子,無知無畏、狂妄自大,做的東西沒有創(chuàng)新也沒特別的”,主持人白云峰問他如何回應(yīng),他說媽媽把爸爸用的360手機給換了。贊揚和質(zhì)疑把李昕澤推向了輿論的風(fēng)口,那是在2017年9月,投資人也隨關(guān)注而來。

12月,崇才科技完成天使輪融資500萬元,截至目前,實際到賬不足50萬元,投資方是浙江一家企業(yè)的負責(zé)人。李昕澤表示,最近正在談A輪融資,但并不順利。他想融1200萬,已經(jīng)跟幾批投資人接洽過,但遲遲沒有落實。

崇才科技

2017年出國讀書前,李昕澤卸任崇才科技的CEO,現(xiàn)在擔(dān)任公司主席,還是實際操盤人。目前崇才科技有智能垃圾桶、模擬游戲和環(huán)保農(nóng)作物種植等業(yè)務(wù)。

智能垃圾桶是一個生活積分商城,用戶通過垃圾分類、往垃圾桶扔垃圾獲得積分,積分可以兌換戶外背包、加濕器等物品;模擬游戲資源站是在聯(lián)合網(wǎng)站的后期商城進行官方交易,相當(dāng)于sim游戲;無污染農(nóng)作物種植是嘗試新的養(yǎng)殖方法,實現(xiàn)“完全無污染”種植。

開公司是商業(yè)行為,李昕澤表示現(xiàn)在營收主要靠接廣告,進賬多的時候,一個月有5位數(shù),少的話3位數(shù),“蠻不穩(wěn)定的”,“第一要看贊助商的意愿,第二要看頁面瀏覽量”。

前一段時間,有人在微博找他打廣告,3000元一次,3次9000元。他想了想拒絕了,覺得不太好。

崇才科技核心成員有10幾個人,有些成員“會自己賺一些外快補貼公司”,李昕澤說這很偉大,但是自己還是沒有接廣告。

崇才科技的微博賬號有一萬兩千多粉絲,記者翻閱微博時發(fā)現(xiàn)有一條提示“該企業(yè)資質(zhì)未經(jīng)過年審”。李昕澤說因為年審需要交300塊錢的年審費,而“公司最近太缺錢了,300塊可以用到更有意思的地方”。

李昕澤用QQ比微信多,成員間也主要依靠QQ聯(lián)系,他覺得微信功能少,只有微信支付,“老年人更容易接受微信”。王宇橋接到的工作任務(wù),也多由“老板”李昕澤在QQ上下達。“老板”是王宇橋?qū)铌繚傻姆Q呼,其他成員更多地是叫“李總”,還有人給李昕澤起外號“小李子”。大多數(shù)成員在各地上大學(xué),沒有見過面,像王宇橋這樣兼有同學(xué)和員工兩重身份的是少數(shù)。

崇才科技員工流動性很大,成立初期的骨干多數(shù)已經(jīng)離開,公司和大多數(shù)成員沒有簽合同,聯(lián)系松散。李昕澤不在意,除了十幾個人核心團隊外,其他在他眼中都是“烏合之眾”。

李昕澤說最辛苦的一次是在2018年,很多成員都要參加高考,基本上“沒人干活”,因此進來一批新人?!皼]有人能達到我的標(biāo)準(zhǔn),很多人認知能力不行”,李昕澤認為除了技術(shù)外更重要的是社會認知能力,在他眼里認知能力更強的張澤昊已經(jīng)離開,當(dāng)時張澤昊負責(zé)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略發(fā)展方向。

被問到對崇才科技的未來有什么期待,李昕澤說“沒什么期待,因為期待越高失望越大”。

求學(xué)少年

去俄羅斯留學(xué)是李昕澤的決定,當(dāng)時他的成績在國內(nèi)只能上個“二三流大學(xué)”,但“去國外能接受更好的教育”。

留學(xué)成本并不低,一個月房租3000元,加上生活費,李昕澤父母一個月為李昕澤支付6500元。公司的進賬并不能支持生活。

相比剛開始讀的哲學(xué),大二的經(jīng)濟學(xué)課業(yè)負擔(dān)不重,但他不喜歡經(jīng)濟學(xué),因為讀預(yù)科和大一的時候經(jīng)常回國內(nèi)“談事情,談融資”,曠課太多,哲學(xué)系給了他警告,最后轉(zhuǎn)到了經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。

對一個00后創(chuàng)業(yè)CEO來說,讀經(jīng)濟學(xué)看起來很有幫助,周圍很多人說經(jīng)濟學(xué)符合他“創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)”,但是李昕澤卻說學(xué)經(jīng)濟是混日子,作業(yè)輕松課也不多,“如果有更好的選擇,我肯定不會讀經(jīng)濟學(xué)。”

在圣彼得堡,身邊的中國同學(xué)要么兼職當(dāng)導(dǎo)游賺錢,要么在網(wǎng)上做代購。李昕澤認為“沒有幾個好好學(xué)習(xí)的,都想掙點錢”,而自己主要是上課、看書、看紀(jì)錄片。他現(xiàn)在首要的事情是保證學(xué)業(yè),每天花在處理公司事務(wù)上的時間不到2小時,有時候課少他會出去旅游。

對于未來,李昕澤說,“有的公司說就沒了,可能你前一天還是個意志非常堅定的人,第2天就不知道被什么打擊”,要保持謹慎的態(tài)度。

推薦內(nèi)容