前言：富士康員工吐槽，工資多得沒地方花，得知數額被眾人調侃，“井底之蛙”
提起富士康，人們總有聊不完的話題，代工廠里面的龍頭，為數以萬計的人們提供了就業(yè)崗位，雖然廠子內不乏有各種質疑的聲音，但從大的方面來講的確給不少人們解決了就業(yè)難題。
而今天的這個話題正是大家最為關心的工資問題，如富士康內部員工的一則帖子所述：富士康員工吐槽。工資這么多，提前還完花唄2000塊，第1次覺得花錢這么難。
到底一個月拿了多少工作讓員工喜悅之情無以言表，竟然直言“多得花不完”？
如員工親述的得知，這個月領導了6500元工資，又有格力補貼，比自己在之前的廠子拿過的最高工資5600還要多。自己拿到工資以后喜出望外，除了提前還了花唄2000多之外，還剩下兩千多都不知道買什么。若下個月不出意外的話，又有4200的獎金可以領，第一次覺得花錢這么難。
對于一個一線工人來說，六千多的工資確實客觀，但眾人對此卻持有不同的意見。如網友所說，這樣就滿足了，你恐怕是井底之蛙吧。你這是在變現的替廠子洗白呢吧！
雖然言語過激，但足以表現眾人對工廠企業(yè)的態(tài)度，過多的負面消息讓工廠企業(yè)被貼上了“加班多，制度嚴苛”的標簽，這也是為何許多年輕人對此類企業(yè)望而卻步的原因。
但不管如何，針對員工此次曬出的工資數額，的確讓人暖心，作為一家企業(yè)能在這樣的特殊時期，依然保證員工的基本福利，一方面證明了企業(yè)的實力，另一方面也體現了企業(yè)敢于擔當的企業(yè)文化。
想必經歷過這次事件以后，大家對此類工廠企業(yè)的看法定會所有改觀。
文/富士康員工吐槽：工資這么多，提前還完花唄2000塊，第1次覺得花錢這么難
對此你怎么看？
責任編輯：
