3億農(nóng)民工：70后沒人要，80后干活慢，90后招不到！真是這樣嗎？
推薦語：據(jù)統(tǒng)計我國有著將近3億的農(nóng)民工，規(guī)模非常的龐大。
目前來說，80后是農(nóng)民工的主力軍，他們是跟隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展大潮而選擇進城的，遍布于城市里各個角落，主要從事的工作大多都是一些臟累差的工作。但是因為他們其中很多文化程度不高，而現(xiàn)在企業(yè)選人的話，更加會傾向于學歷高點的，所以偏向于90后居多一些。
特別是這些年來，很多地方的企業(yè)招工都對農(nóng)民工提出了比較高的要求，內(nèi)行招聘者更是總結(jié)一套“三字經(jīng)”：70后沒人要，80后干活慢，90后招不到！
那么真實情況是否像企業(yè)招聘方說的那樣呢？接下來筆者給大家好好分析一下。
首先，是關(guān)于“70后沒人要”這個問題。
70后們現(xiàn)在已經(jīng)超過50歲了，人到了這個年紀，身體上確實多多少少都會出現(xiàn)一些毛病。
因而在此前我們也看到不少報道，如今在很多工廠確實存在著公開“不招”70后的現(xiàn)象，因為企業(yè)方不想給自己“找麻煩”，他們生怕70后會在工作中因為體力不支等情況、繼而出現(xiàn)意外，所以才出此下策。
但是此舉確實傷了很多70后農(nóng)民工的心，他們辛苦打工一輩子，沒想到最后落了個這樣的下場。
其次，80后干活慢。
很多企業(yè)都說，80后的農(nóng)民工普遍喜歡工作時“偷懶”，但筆者認為這樣的總結(jié)未免太過片面了。
首先80后都是做父親的人了，說他們干活偷懶真的是無稽之談，事實上他們當中很多都是從小吃苦長大的，如今為了給孩子一個好的教育、生活條件，他們努力工作都來不及，怎么可能為了蠅頭小利偷懶呢？
當然，這其中不乏有投機倒把的分子，但這畢竟只是少數(shù)，不能一概而論。
最后，90后招不來。
90后確實是“放蕩不羈”但一代。他們的出生經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)，相比于70、80后而言，他們看到了更加寬廣的世界。所以在職場上，他們更是“最難馴服”的一批勞動者。
不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的90后能選擇進廠上班的真的是少之又少，他們寧愿從事月薪2000的互聯(lián)網(wǎng)“搬磚”工作，也不愿意進廠上班拿4、5千，這已經(jīng)是公開的秘密，所以很多制造企業(yè)說難招到90后，這的確也是實情。
當然了，當下企業(yè)對員工“挑三揀四”的態(tài)度也是極不可取的，在抱怨招人難的同時，希望很多企業(yè)也反思一下自身存在的問題，而不是把責任怪在農(nóng)民工的頭上。
所以我一直都不認同所謂的“農(nóng)民工返鄉(xiāng)熱”，這幾年從城市回家的農(nóng)民工數(shù)量比以前多，但是從農(nóng)村涌入城市的年輕人則是更多，在此過程中，我國近3億農(nóng)民工正在完成時代的交替。
未來10年，我國農(nóng)民工群體的老齡化將會越來越嚴重，而今后也將會有越來越多的老年農(nóng)民工開始選擇回到老家，落葉歸根，頤養(yǎng)天年。
不知道大家對此怎么看呢？
