每到一年一度的退伍季，服役期滿的老兵都會面臨同一個問題——去和留的抉擇。不少老兵還會陷入深深的迷茫之中，到底選擇留隊還是退伍，一時間讓他們措手不及。
老實說，當(dāng)初在去和留的問題上，我倒沒有絲毫迷茫，因為我很清楚自己當(dāng)兵的目的，不過是為了到部隊鍛煉一番，并沒有抱太多想法，所以服役期一滿，我就選擇了退伍。當(dāng)兵當(dāng)多少年合適？服役期滿，又該何去何從？其實這些問題并不難回答，只需弄清楚我們到底是為了什么而當(dāng)兵，答案不言自明。
我國《兵役法》規(guī)定的最低服役年限是兩年，也就是我們常說的義務(wù)兵。通常當(dāng)兩年兵就退伍的軍人，其實都是為了到部隊鍛煉一番，體驗體驗火熱的軍旅生活，并沒有其他太多想法。在每年的退伍老兵中，兩年義務(wù)兵占了相當(dāng)大一部分，可見很多人當(dāng)兵都是為了到部隊鍛煉，不僅是身體上的鍛煉，更是意志上的磨礪。另外，兩年的軍旅時光過得很快，不經(jīng)意間就溜走了，所以當(dāng)兩年兵就退伍，不至于跟社會脫節(jié)，回到地方后，可以很快地融入新的生活和工作。
兩年的軍旅生涯的確很短，或許在部隊你還沒有見識過什么大場面就退伍了，這難免有些遺憾，所以五年兵剛剛好，足夠我們?nèi)硇牡伢w驗部隊生活。比起兩年兵，五年兵接觸到的東西更多，學(xué)到的技能當(dāng)然也就更多。通常情況下，義務(wù)兵是沒有班長命令的，而五年兵大概有兩到三年的班長命令，這有助于提高我們的管理能力和為人處事能力。班長上達(dá)部隊的領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)班里的戰(zhàn)士，在與上下級打交道的過程中，會使自身的社交能力不自覺地得到提高。回歸社會后，能在新的崗位發(fā)揮部隊之所學(xué)。而且現(xiàn)在不少用人單位都喜歡聘用軍人，尤其是有一定管理能力的軍人，他們十分看重軍人的特質(zhì)，渴望退伍軍人能為他們所用。所以，如果是想在部隊學(xué)到一些技能，提升自己各方面的能力，我認(rèn)為當(dāng)五年兵是比較合適的。
都說“當(dāng)官不當(dāng)司務(wù)長，當(dāng)兵不當(dāng)八年兵”，為什么呢？前半句好理解，因為司務(wù)長并不屬于軍官，有些部隊士官也可以擔(dān)任司務(wù)長；至于下半句，就有門道了，在我看來，八年兵處于一個比較尷尬的位置，第一是把年齡拖大了，即便十八歲當(dāng)兵，當(dāng)八年兵退伍，那也二十六歲了，回歸社會后，留給你的時間不多；第二，八年兵跟五年兵、兩年兵一樣，退伍回到地方，都要自己解決工作的問題，別看八年兵服役的年限要多出幾年，地方同樣是不分配工作的。所以，與其當(dāng)八年兵，不如再干四年，當(dāng)十二年兵，要么當(dāng)初服役期滿五年時就選擇退伍。
服役期滿十二年及十二年以上的軍人退伍，嚴(yán)格說來，不叫退伍，而叫轉(zhuǎn)業(yè)，跟軍官轉(zhuǎn)業(yè)是一個道理，回到地方由政府分配，一般都是在政府部門、事業(yè)單位工作，工資不會太高，但還算穩(wěn)定。也就是說，這輩子大富大貴基本不可能，但衣食住行肯定無憂。所以，如果你想在退伍后謀得一份穩(wěn)定的事業(yè)，那么至少也要當(dāng)十二年兵，這是一段相當(dāng)漫長的歲月，需要你有十足的心理準(zhǔn)備。
至于十二年以上，那就不是一般人所想的了，首先必須要有過硬的技能，這樣才有可能在服役期滿十二年后繼續(xù)留隊服役。當(dāng)然，話又說回來，想當(dāng)多少兵不是我們能決定的，尤其是近年來，軍人的待遇越來越好，部隊往往會擇優(yōu)留用。也就是說，你想留隊，必須要有拿得出手的成績，如果表現(xiàn)平平，即便你想留，部隊首長也不會答應(yīng)。
總之，不管當(dāng)多少年兵，都要踏踏實實干好自己的本職工作，當(dāng)一天兵，就要站好一天崗，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。無論是和平年代，還是戰(zhàn)爭年代，我們當(dāng)兵首先要把自己與國家的利益相連，而不是首先把自己與自身的前程相連。固然，軍人也要生存，也要安家，也要立業(yè)，但我們不能忘記當(dāng)兵的初衷，不能總想著自己，而把“為人民服務(wù)”的口號拋于腦后。
