美國(guó)電動(dòng)汽車制造商特斯拉被控存在種族歧視。
據(jù)路透社消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月1日，特斯拉對(duì)其前員工控告特斯拉加州工廠存在種族歧視的訴訟向法院提出駁回請(qǐng)求，但一聯(lián)邦法官對(duì)此申請(qǐng)裁定駁回，這也為接下來(lái)的相關(guān)審判掃清了障礙。
在2019年12月30日的一項(xiàng)裁決中，舊金山美國(guó)地區(qū)法官威廉·奧里克（William Orrick）稱其發(fā)現(xiàn)，對(duì)于特斯拉位于舊金山弗里蒙特郊區(qū)工廠的兩位前員工歐文·迪亞茲（Ewen Diaz）以及其子德米特·迪亞茲（Demetric Di-az）是否于2015和2016年間遭遇了“嚴(yán)重而普遍的種族騷擾”一案，存在一些尚未解決的問(wèn)題。
據(jù)兩位非裔美國(guó)員工稱，他們?cè)诖斯ぷ髌陂g遭受了其他員工起有關(guān)種族歧視的綽號(hào)并制作漫畫的不公平待遇，但特斯拉方面的管理人員并未采取任何行為制止上述種族歧視行為。
奧里克法官稱，原告可以以特斯拉允許且并未采取相關(guān)措施來(lái)制止種族騷擾行為追求索賠，如果特斯拉方面對(duì)上述行為知情但卻視而不見的話，其必須對(duì)受此傷害的員工進(jìn)行賠償。同時(shí)，他在裁決中寫到，“‘黑鬼’這一稱呼在英語(yǔ)文化中是最令人反感且具有煽動(dòng)性的種族侮辱，是強(qiáng)烈用來(lái)表達(dá)種族仇恨的詞語(yǔ)。該案將繼續(xù)審理?！?/p>
據(jù)悉，此案將于今年5月11日進(jìn)行宣判。截至發(fā)稿時(shí)，特斯拉方面并未對(duì)此發(fā)表評(píng)論。
事實(shí)上，此項(xiàng)案件最早發(fā)酵于2018年底?！都~約時(shí)報(bào)》刊文揭露了特斯拉弗里蒙特工廠對(duì)非裔美國(guó)員工的種族歧視問(wèn)題，包括來(lái)自同事的威脅、羞辱和晉升障礙等。歐文·迪亞茲當(dāng)時(shí)在接受采訪時(shí)稱，在特斯拉工作期間，他是一名電梯操控員，曾在工作后注意到一包硬紙板下的一幅畫，上面的人有著超大的嘴巴和眼睛，瘦長(zhǎng)的臉披著頭發(fā)并配文“Booo”，據(jù)稱是美國(guó)俚語(yǔ)中有關(guān)種族歧視的表達(dá)。
在忍受類似行為11個(gè)月后，迪亞茲于2016年5月辭職。當(dāng)時(shí)，特斯拉回應(yīng)稱在如此大規(guī)模的公司中難免出現(xiàn)不良行為，但訴訟情況并不準(zhǔn)確，沒有證據(jù)證明該工廠存在“常態(tài)化的歧視和騷擾”。
自2017年至今，曾效力于特斯拉但已離職的員工們共提出三起有關(guān)內(nèi)部種族歧視的訴訟。行業(yè)中有關(guān)種族歧視的案件也屢見不鮮。2014年本田汽車在美國(guó)印第安納波利斯的工廠被控種族歧視盛行，2017年福特汽車因芝加哥工廠內(nèi)存在的種族歧視問(wèn)題付出了1010萬(wàn)美元的和解金，2018年底，通用汽車也因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題被八名員工起訴。
