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唯品會(huì)終止自營(yíng)快遞業(yè)務(wù) 與順豐合作提供配送
新浪科技訊 11月25日午間消息，今日，唯品會(huì)宣布與順豐達(dá)成業(yè)務(wù)合作。即日起，唯品會(huì)將終止旗下自營(yíng)快遞品駿的快遞業(yè)務(wù)，并委托順豐提供配送服務(wù)。
唯品會(huì)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官沈亞表示：“通過(guò)這次的業(yè)務(wù)合作，我們可以提高物流效率，降低履約費(fèi)用，保障‘最后一公里’配送服務(wù)，持續(xù)提升用戶的消費(fèi)體驗(yàn)”。
其后，品駿快遞發(fā)出一封公開(kāi)信，提出對(duì)員工的3種安置方案：
方案一：品駿快遞從業(yè)人員可申請(qǐng)至順豐公司就近入職，員工工齡連續(xù)計(jì)算。
方案二：唯品會(huì)旗下七大倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)中心可接受部分員工的調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，員工工齡連續(xù)計(jì)算。
方案三：對(duì)于不接受調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗不成功、主動(dòng)申請(qǐng)離職的員工，公司將嚴(yán)格根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十六條等的規(guī)定，向員工依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
▲品駿快遞官網(wǎng)以下為品駿快遞公開(kāi)信全文：
致全體員工的一封信
親愛(ài)的品駿員工：
從品駿快遞創(chuàng)建至今，一晃六年時(shí)光過(guò)去了。在過(guò)去的六年間，我們攜手并進(jìn)，為唯品會(huì)“最后一公里”服務(wù)體驗(yàn)而盡心盡力，為每一個(gè)客戶的品質(zhì)生活日夜辛勞。唯品會(huì)的涓滴進(jìn)步，都有每一位品駿員工的貢獻(xiàn)。
為更好地契合集團(tuán)整體業(yè)務(wù)聚焦，繼續(xù)深耕品牌特賣主業(yè)，并不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)，我們向所有同事正式宣布，唯品會(huì)日前已與順豐達(dá)成物流戰(zhàn)略合作，品駿快遞的業(yè)務(wù)將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
自2019年11月下旬開(kāi)始，品駿快遞將不再經(jīng)營(yíng)唯品會(huì)電商包裹的快遞業(yè)務(wù)。我們深信，每一位品駿人，對(duì)品駿、對(duì)物流事業(yè)、對(duì)唯品會(huì)都葆有持久的熱愛(ài)，希望大家能深度理解公司的戰(zhàn)略決策。
我們一直深信“員工是公司最大的資產(chǎn)”，“善待每一位員工”是公司不變的理念。秉持著保障員工利益的關(guān)鍵原則，公司在征求部分員工代表的意見(jiàn)與建議，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的背景下，經(jīng)管理層充分商討與慎重考慮，并獲得順豐公司的支持，制定了以下安置方案，供品駿員工（包括外包快遞從業(yè)員工）選擇：
方案一：品駿快遞從業(yè)人員可申請(qǐng)至順豐公司就近入職，員工工齡連續(xù)計(jì)算。
方案二：唯品會(huì)旗下七大倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)中心可接受部分員工的調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，員工工齡連續(xù)計(jì)算。
方案三：對(duì)于不接受調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗不成功、主動(dòng)申請(qǐng)離職的員工，公司將嚴(yán)格根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十六條等的規(guī)定，向員工依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一路相伴、風(fēng)雨同舟，公司承諾將充分保障每一位員工的合法利益，也希望每一位員工盡職盡責(zé)，站好最后一班崗，切實(shí)維護(hù)客戶的利益與公司的聲譽(yù)。
品駿控股有限公司
2019年11月25日
《唯品會(huì)終止自營(yíng)品駿快遞業(yè)務(wù)，將由順豐負(fù)責(zé)包裹配送》
