據(jù)了解國(guó)內(nèi)的一家擁有5萬(wàn)名員工的快遞巨頭已經(jīng)停工，究竟是怎么回事呢？現(xiàn)在快遞行業(yè)基本上已經(jīng)進(jìn)入了沉淀時(shí)期，也不再盲目的增長(zhǎng)，同時(shí)我們看到競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越激烈。中途總是會(huì)有快遞公司突然的離開(kāi)，就在最近有媒體報(bào)道國(guó)通快遞已經(jīng)嚴(yán)重的虧損，里面5萬(wàn)多員工都去度假了，在去年此公司就面臨著虧損的局面，現(xiàn)在已經(jīng)處于停工的狀態(tài)。
看到這里大家是不是和我有同樣的疑問(wèn)呢，為什么之前發(fā)展的比較繁榮的快遞行業(yè)如今這么難以生存？我們也可以看到當(dāng)時(shí)這個(gè)行業(yè)確實(shí)能賺到一些錢，但是后來(lái)有著強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力，而市場(chǎng)的選擇也在慢慢變得集中起來(lái)。那些本來(lái)想去模仿入市的小快遞公司，現(xiàn)在沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，所以很容易就會(huì)被淘汰掉。媒體發(fā)出來(lái)不久，國(guó)通快遞就發(fā)出了一份官方聲明。他們表示這些都是自媒體做的虛假報(bào)道，而且還說(shuō)現(xiàn)在正積極用庫(kù)存資源進(jìn)行轉(zhuǎn)型。
今年他們的業(yè)務(wù)就是在他們快遞業(yè)務(wù)不改變的情況下，盡量的去拓展區(qū)域配送等新的業(yè)務(wù)。這份報(bào)告中還特別突出了個(gè)別員工的假期公告，其實(shí)就是國(guó)通快遞對(duì)人員的調(diào)整，而不是被動(dòng)的去關(guān)閉公司。但是后來(lái)可以看到停牌通知上指出了目前的經(jīng)營(yíng)困難。國(guó)通快遞在全國(guó)已經(jīng)有5萬(wàn)名的員工，還有40多個(gè)配送中心，也就意味著這5萬(wàn)人即將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)國(guó)通應(yīng)該在一開(kāi)始的時(shí)候就和背后的股東公司建立這種業(yè)務(wù)關(guān)系，這或許是目前國(guó)通最好的發(fā)展道路吧，但是國(guó)通好像一直都在追隨其他的公司。
我們都知道國(guó)通在業(yè)務(wù)還有商業(yè)模式等方面都沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)，就是不斷進(jìn)行投錢，時(shí)間久了也就形成一個(gè)不好的局面。國(guó)通快遞在官網(wǎng)上發(fā)表的聲明對(duì)于個(gè)別員工的假期公告，其實(shí)就是對(duì)公司的人事進(jìn)行調(diào)整，而不是一種錯(cuò)誤的理論就是被動(dòng)停工。在那個(gè)時(shí)候國(guó)通快遞也一直在積極尋求轉(zhuǎn)型，而且在今年他們的主營(yíng)業(yè)務(wù)主題就是，保持原來(lái)的主營(yíng)快遞業(yè)務(wù)不發(fā)生改變，現(xiàn)在要大力拓展區(qū)域配送等新業(yè)務(wù)。
如今媒體還說(shuō)國(guó)通快遞現(xiàn)在推出快遞舞臺(tái)的話，還為時(shí)過(guò)早，背后的意思就是說(shuō)，國(guó)通現(xiàn)在已經(jīng)承認(rèn)公司確實(shí)難以經(jīng)營(yíng)下去，還存在停工請(qǐng)假的問(wèn)題。至于國(guó)通能在什么時(shí)候才度過(guò)這段困難的時(shí)期，他們公司也一直在尋找新的方向，但是我相信他們肯定會(huì)創(chuàng)造出奇跡的。不知道大家有什么看法呢？
