華夏時報（chinatimes.net.cn）記者楊柳 陳鋒 上海報道
由于涉及部分區(qū)塊鏈業(yè)務，宣亞國際（300612.SZ）股價時常受到資金關注。
今年10月底，公司就因市場炒作區(qū)塊鏈概念，股價連續(xù)兩日出現(xiàn)一字板。但此后經(jīng)過短期炒作，公司股價連續(xù)調(diào)整，又回落前期低點位置。截至11月22日收盤，公司股價為16.64元，總市值為26.96億元。
上海一位區(qū)塊鏈項目評級師王衡告訴《華夏時報》記者，目前市場上與區(qū)塊鏈概念搭上關系的上市公司大部分都不是專注于區(qū)塊鏈領域的，多是部分涉及，甚至還有一些只是剛剛接觸，而真正投入在區(qū)塊鏈技術的公司目前都很前期，許多上市公司與區(qū)塊鏈企業(yè)合作，也要等上幾年才能看到回報。
需要注意的是，近期宣亞國際還因多位高管同時離職一事受到市場關注。
欲搭載區(qū)塊鏈整合營銷場景
宣亞國際成立于2007年1月，公司作為整合營銷傳播服務商，主要為客戶提供一站式營銷傳播服務，主要目標客戶包括汽車、互聯(lián)網(wǎng)及信息技術、制造業(yè)等行業(yè)客戶，屬于整合營銷傳播服務業(yè)。2017年2月15日，宣亞科技登陸創(chuàng)業(yè)板，至今上市未滿三年。
而公司被市場認為是區(qū)塊鏈概念個股，主要因為公司在2018年5月23日與鏈極智能科技有限公司及股東簽署了《投資協(xié)議》，以自有資金3000萬元對鏈極科技進行增資，增資完成后，公司持有鏈極科技30%的股權。
宣亞國際前董事長張秀兵曾經(jīng)表示，區(qū)塊鏈是一種具有革命性意義的創(chuàng)新技術趨勢，它將極其深刻地改變品牌營銷傳播的許多基本邏輯，會和人工智能一起成為營銷數(shù)字化變革的核心驅(qū)動力。事實上，近兩年全球范圍內(nèi)區(qū)塊鏈技術與營銷場景結合的創(chuàng)新層出不窮，涵蓋了數(shù)字廣告、數(shù)據(jù)洞察、社會化營銷、內(nèi)容營銷、達人經(jīng)濟、會員與忠誠營銷等幾十個細分領域，成為區(qū)塊鏈應用快速成長中的一個亮點。
據(jù)鏈極智能科技官網(wǎng)介紹，公司成立于2017年，是一家專業(yè)智能大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈技術服務商，主要專注于提供金融行業(yè)（包括銀行、證券、保險等領域）與實體行業(yè)（包含食品、藥品、物流等）的區(qū)塊鏈技術服務方案咨詢及方案落地，在食品溯源、供應鏈金融、票據(jù)管理、債券管理、政府監(jiān)管等領域利用區(qū)塊鏈技術解決業(yè)務中遇到的難題, 促進區(qū)塊鏈技術服務于實體經(jīng)濟，推動實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。
同時，公司擬聯(lián)合鏈極科技共同設立宣亞國際區(qū)塊鏈實驗室,共同對區(qū)塊鏈技術在整合營銷領域的應用及商業(yè)價值創(chuàng)新進行深度開發(fā)。
此后，實驗室推出了首款產(chǎn)品“Yes Or NO”?！癥es Or No”是一款基于以太坊平臺的區(qū)塊鏈社區(qū)應用，它主要是針對過去、現(xiàn)在和未來已發(fā)生及可能發(fā)生的各種事態(tài)，讓用戶進行態(tài)度觀點的表達，形成集體性的意見和預測。
公司表示，“Yes Or No”的開發(fā)基于以太坊相對成熟的技術平臺，涵蓋了區(qū)塊鏈的主要價值元素，同時從營銷角度看，“Yes Or No”具備良好的市場定性調(diào)研與市場集體預測功能，將被打造為一款可長期洞察用戶態(tài)度與趨勢的社區(qū)產(chǎn)品。
從公司上市后交出的成績單來看，2018年為公司上市后的第一個完整年度，根據(jù)公司年報，公司共實現(xiàn)營業(yè)收入3.69億元，同比減少26.8%；歸屬上市公司股東的凈利潤為2106.21萬元，同比減少71.9%；扣非凈利潤為1700.29億元，同比減少77.28%。
而根據(jù)公司2019年的三季報來看，公司業(yè)績出現(xiàn)持續(xù)下滑，并且已經(jīng)處于虧損狀態(tài)。2019年1-9月，公司共實現(xiàn)營業(yè)收入1.96億元，同比減少27.51%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為-591.02萬元，同比減少178.61%；扣非凈利潤為-654.22萬元，同比減少266.81%。同時，公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流也出現(xiàn)大幅下滑，同比減少88.31%。
高端制造行業(yè)分析師張雨告訴《華夏時報》記者，很多同類公司業(yè)績不如意的背后，主要受到國際貿(mào)易環(huán)境不確定性增強、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力、全球競爭態(tài)勢加劇等因素影響，公司的前三大行業(yè)客戶“汽車”、“互聯(lián)網(wǎng)及信息技術”和“制造業(yè)”類公司為應對自身競爭壓力，不同程度的縮減了營銷預算，間接導致公司營業(yè)總收入減少和項目毛利率降低。尤其近兩年汽車行業(yè)的不景氣，對公司的營收及利潤影響很大。
根據(jù)公司客戶情況，2017年和2018年，公司來源于汽車行業(yè)的收入占公司當年營業(yè)收入的比重分別為47.60%和47.07%。而2019年1-9月，公司源于汽車行業(yè)的收入為7202.57萬元，占報告期營業(yè)收入的比重達到56.44%。
宣亞國際表示，如果未來國內(nèi)汽車銷量增速進一步放緩甚至持續(xù)出現(xiàn)負增長，將仍對公司營收及利潤造成不利影響。
高管扎堆離職
11月15日晚間，宣亞國際發(fā)布公告，董事長張秀兵申請辭去在公司擔任的董事長、董事、戰(zhàn)略委員會主任委員、提名委員會委員職務，張秀兵的辭職不會導致公司控制權發(fā)生變更。此外，宣亞國際董事萬麗莉、閆貴忠辭職，首席執(zhí)行官鄔濤以及監(jiān)事會主席于偉杰辭職。
而新的任命當中，宣亞國際原證券事務專員、證券事務代表汪曉文接任監(jiān)事會主席一職，并兼任內(nèi)審部主任。宣亞國際聘任劉洋為公司首席執(zhí)行官，聘任王亞卓為公司副總裁兼首席技術官。同時補選原CEO鄔濤、現(xiàn)CEO劉洋、公司原副總裁兼董事會秘書任翔為公司第三屆董事會非獨立董事。
公司公告稱，此番變動是為了加速公司轉(zhuǎn)型升級，促進公司核心管理團隊進一步年輕化和專業(yè)化。上述新上任人員，除了鄔濤是1977年生，其他均為80后。聘任的劉洋曾在百度擔任過高級技術經(jīng)理。聘任的王亞卓曾任當當網(wǎng)研發(fā)總監(jiān)。
從辭職原因來看，或為促進公司核心管理團隊年輕化，或因個人原因以及工作安排；但董事長及其他四位高管同時離職，持有公司股份的1.3萬股東不得不對公司管理感到擔憂。
宣亞國際表示，公司選任的都是懂公司業(yè)務的人，是適應市場需求的變動，公司并不存在重大風險。
值得注意的是，截至書面辭職報告遞交日，張秀兵及配偶萬麗莉直接和間接控制上市公司合計 38.9311%的股份，為上市公司的實際控制人。
其中張秀兵直接持有公司股份 165.0075 萬股，占公司總股本的 1.0186%；通過北京宣亞國際投資有限公司間接持有公司股份 5467.5000 萬股，占公司總股本的 33.7500%；通過北京橙色動力咨詢中心間接持有公司股份 66.8250 萬股，占公司總股本的 0.4125%。
此外，萬麗莉通過宣亞投資間接持有公司股份 607.5000 萬股，占公司總股本的 3.7500%；閆貴忠通過橙色動力間接持有公司股份 123.7275 萬股，占公司總股本的 0.7638%；于偉杰及其配偶、其他直系親屬未持有公司股票；鄔濤通過橙色動力間接持有公司股份 135.0675 萬股，占公司總股本的0.8338%。
從公司三季報前10名股東的持股情況來看，前三大股東，宣亞投資、橙色動力、偉岸仲合的所有股份，均處于100%的質(zhì)押狀態(tài)；同時，張秀兵個股直接持有的股份，也遭到了凍結。
另外，值得一提的是，根據(jù)公司上市后的解禁時間，2020年2月14日，公司將迎來首發(fā)原股東限售股份的巨額解禁，解禁數(shù)量達到1.15億股，解禁股占公司總股本的71.25%，占目前流通股本比例的254.59%。
編輯：嚴暉 主編：陳鋒
