就在前幾天，全國人大代表林勇建議規(guī)定游戲服務(wù)器開放時間，工作日期間晚上11點至第二天早上八點禁止企業(yè)對未成年玩家提供服務(wù)；而成年玩家則在工作日期間的凌晨兩點到早上八點，游戲企業(yè)必須關(guān)閉服務(wù)器，禁止對成年玩家提供服務(wù)。
當時這則新聞引起了比較大的爭議，其中有一位網(wǎng)友評論稱，既然規(guī)定了成年人的娛樂時間，為什么不對現(xiàn)在泛濫的加班問題進行限制，果不其然，隨后就有新聞報道，全國政協(xié)委員李國華提議要對996工作制進行監(jiān)管。
根據(jù)相關(guān)報道，李國華表示，目前加班現(xiàn)象廣泛存在，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開始推行“大小周”工作制，當前我國996問題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會失靈的狀態(tài)，鮮少見到996企業(yè)得到處罰，李國華認為，延長法定工作時間的制度現(xiàn)象應(yīng)當引起重視和
中國打工人苦加班久矣，這個提案得到了網(wǎng)友的一致好評，有網(wǎng)友表示，996會影響人的身體健康，增加個人負擔的同時也增加醫(yī)保負擔；996還讓許多年輕人沒有時間談戀愛、生孩子，導致國家生育率降低，人口老齡化；996還占用了許多人的娛樂時間，導致許多人沒有時間去消費，對經(jīng)濟發(fā)展也是不利的。因此，制止996刻不容緩。
早在年初的時候，拼多多一位女員工加班后回家的路上猝死的新聞就引發(fā)了網(wǎng)友對于加班問題的
這個消息當初被公司隱瞞了下來，是有人發(fā)在脈脈上進行爆料以后網(wǎng)友才得知的。而這個消息一出，立刻引爆了輿論，網(wǎng)友紛紛譴責拼多多殘酷的加班制度。
面對網(wǎng)友一邊倒的批評，知乎上拼多多的官方賬號在相關(guān)問題下方表示，你們看看底層人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。
這個不近人情的回應(yīng)等于是火上澆油，網(wǎng)友再一次被激怒了。面對這種情況，拼多多表示從未發(fā)布過這種官方回應(yīng)，以上截圖純屬造謠，然后，知乎官方就出面打臉拼多多，表示該賬號確實發(fā)表過以上言論，只不過發(fā)布后不久拼多多官方就自行刪除了這條回答。
最后為了平息眾怒，拼多多拉來一位打工人背鍋，表示拼多多的知乎賬號是交給一名外包員工負責的，而這位員工本想用自己的賬號發(fā)，結(jié)果不小心用了公司賬號，并且本人還特地寫了封道歉信。
累死一個打工人再找一個打工人背鍋，這種操作可真夠秀的，雖然之后勞動監(jiān)察部門表示已經(jīng)介入調(diào)查拼多多的用工情況，但是兩個多月過去了，依然沒有調(diào)查結(jié)果公布。
拼多多的事情并不是個例，去年年末，一位97年的上海同濟院建筑師加班猝死；2016年，前阿里DT總監(jiān)猝死，天涯副主編猝死，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)報道，我國每年死于心臟性猝死的人數(shù)高達55萬人，平均每天有上千人猝死，其中中青年占據(jù)四成。
勞累猝死的人越來越多，并且呈現(xiàn)年輕化的趨勢，很大一部分是由于加班所導致的，2019年4月11日，阿里巴巴的老總馬云在阿里內(nèi)部交流活動上直言，“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會”“今天中國BAT這些公司能夠996，我認識使我們這些人修來的福報”。
這番言論引起了軒然大波，沒想到公然違反勞動法的996工作制，竟然可以堂而皇之的被提出來，就非常的離譜，而更離譜的是，當時相關(guān)新聞的評論區(qū)里，還有許多人為這種加班制度站臺，表示工廠12小時兩班倒，農(nóng)民全年無休，老師一個月只休息兩天半，與他們相比996根本不算什么。
正是因為有這些人的搖旗吶喊，加班問題才會泛濫成災，甚至從996演變到拼多多的007，畢竟，資本的欲望是沒有止境的。
2如果不制止996，就會有007，在加班盛行的今天，能夠有人提出來也確實是好事。不過目前這還只是提案，能否通過還要打一個大大的問號，而且就算通過了，如何監(jiān)管也是一個問題，畢竟此前我國還有勞動法保障工人權(quán)利，但是依然不能阻止一些企業(yè)對員工的剝削。
我國年輕一代的上班族生活狀況不容樂觀，發(fā)展迅速、規(guī)模巨大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)卷嚴重，加班文化盛行，許多人年紀輕輕身體就呈現(xiàn)亞健康的狀態(tài)；而互聯(lián)網(wǎng)公司又一直強調(diào)企業(yè)年輕化，許多年輕人都要面臨35歲就被公司淘汰的窘境，再加上似乎將要落地的延遲退休政策，讓現(xiàn)代許多年輕人非常的焦慮，而能否通過提案、徹底解決加班泛濫的問題，可以說是緩解當代年輕人困境的關(guān)鍵一步。
