說起后廠村，可能很多人都沒有聽說過這個地方。不過這個小小的村子，一沒有大型的中心金融圈，二沒有風(fēng)景優(yōu)雅的青山綠水，卻被稱作是中國的硅谷。
隨便一個人都有可能是985，211的高材生，可能是某個互聯(lián)網(wǎng)大廠的高管，年薪百萬的高收入群體。
但是與之形成鮮明對比的是，后廠村并不是大家想象中的高樓林立，商圈遍地。與之相反的是，后廠村基礎(chǔ)設(shè)施十分的落后，只有區(qū)區(qū)兩家商場，連肯德基麥當(dāng)勞都是難得的美味。
在這個孤獨的后廠村，有著中國最聰明的一群人，高收入、低消費，社交匱乏、熱愛加班。為什么？
為什么這些足以稱得上是社會的精英人才會甘愿在這里一個偏僻的地方消耗自己的年華？為什么如日中天的互聯(lián)網(wǎng)大廠會選擇在這里聚集？
在后廠村工作的大都是不到三十歲的年輕人，他們的經(jīng)驗和履歷都十分的出彩。在別的城市，這樣的年輕人往往是時尚的弄潮兒，走在潮流的最前端。
而在后廠村，這一特點根本就不存在。男孩子們都是格子襯衣加運動褲，稍微精致一點的會搭配一件不到一百元的西裝外套。
這不僅僅是直男的搭配，這里的女孩子們也過的十分節(jié)儉，幾十塊錢的裙子和幾十塊的首飾構(gòu)成了女孩子們的所有裝扮。
在后廠村，年薪幾十萬上百萬的年輕人并不是特例。然而大眾眼中，正應(yīng)該是享受生活的他們卻選擇租3000塊錢的一居室，出租屋周圍步行20分鐘都難以見到一家像樣的超市。
想要滿足一下口腹之欲，需要花費兩個小時在路上。這還不算完，對于這里的年輕人來說這些都可以克服，最令人頭痛的是交通問題。
這里的企業(yè)太多，密度太大，以至于會出現(xiàn)自行車堵車的狀況，園區(qū)內(nèi)密密麻麻的共享單車并不是被隨意丟棄，每一輛單車的使用率都超乎想象。
如果要搭乘公交，車一來，男士也放棄了紳士風(fēng)度，女士也拋下了淑女儀態(tài)，大家都是一窩蜂的向上擠，可就算是這樣，沒有三趟公交也搭載不完這些年輕人。
二，低欲望的后廠村這些都是為了什么？如果不拿北京，上海這種極端地區(qū)舉例子，就在一個普通的二線城市年薪幾十萬也足以滿足日常需求。
就算是北京這樣的生活成本高的嚇人的城市，20萬的年薪也足以支持年輕人們生活下去。后廠村的年輕人為什么會這樣？他們?yōu)槭裁催x擇繼續(xù)留在后廠村？
原因有很多，其中最重要的原因當(dāng)屬待遇問題。在后廠村工作，大部分人的工資待遇是每年增長百分之十?？赡苡腥藭f，這也沒有特別高啊？
可是大家不知道的是在別的地區(qū)的同樣行業(yè)，正常來說這些年輕人的工資水平是每年增長百分之三，這還不包括他們往往底薪就幾十萬，這樣一算，收入就非常的客觀。
在后廠村這些年輕人心中，奉行的并不是享樂主義，并不是今朝有酒今朝醉，他們的信仰就是吃苦，現(xiàn)在吃的苦，是為了以后會有更好的發(fā)展。
在后廠村這里有很多年輕人工作幾年，再加上借貸就攢夠了一百幾十萬的首付。要是放在其他地區(qū)或者城市，這一百幾十萬可能是一個普通人一輩子都沒辦法積累的財富。
當(dāng)然，萬事有因必有果，高額的報酬帶來的不僅僅是扎根北京的底氣，還有一系列的問題。最重要的問題就是累。心理和生理的雙重疲憊壓的年輕人苦不堪言。
在這里，年輕的孩子們沒有更多的精力去在意自己的打扮，也沒有更多的精力去擴(kuò)展自己的社交圈。
在后廠村走一圈，你會發(fā)現(xiàn)這里的人們有很顯著的幾個特征：身上帶著工牌，不管是脖子里掛著，兜里揣著，還是包里塞著，都會露出工牌的一角。
這并不是故意為之，而是根本就沒有力氣去處理這些事情。坐在路邊攤吃飯的年輕人們，眼里都包裹著深深的疲憊。
穿著簡單，嘴角下撇，睫毛低垂，說話有氣無力，走路拖沓的人，八九不離十是一位互聯(lián)網(wǎng)大廠的高級員工。
相比于身體得疲憊，精神上的疲憊才更令人絕望。年輕人們逐漸對生活沒了追求，床塌了也只是用枕頭墊一墊，僅有的娛樂也不過是刷刷手機(jī)。
有的年輕人在十二點下班之后，一方面找不到合適的交通工具，另一方面也是為了放空自己，徒步一個小時走回家中，耳機(jī)里放著自己喜歡的歌和相聲。
這種難以表達(dá)的情緒籠罩著后廠村的每一個員工。不愿意留下來的人也有自己充足的理由。在別處工作。
雖然工資少了一些，但是有大把的時間來充實自己的日常生活，閑暇時的讀書，聚會，和朋友一起去酒吧在北京上海最繁華的街道盡情暫時自己的青春色彩。
后廠村的生活是多么的黑暗無趣，難道要為了一些錢來放棄自己的整個青春年華？那和自己的父輩一輩子在工廠干活，吃穿住行都在工廠的家屬樓里解決有什么區(qū)別？
留在后廠村的人，難道真的不是患有斯德哥爾摩綜合癥？對于離開的理由很是簡單，但是留下的理由卻有千萬種。
能夠在這里堅持的分為兩類人，一類是出身貧寒，家庭條件并不太好，來這里打拼，沒有別的復(fù)雜原因，就是為了跳出原來的階層。
他們再也不想回到那個小地方，拿著固定的工資，過著同樣的生活，這輩子的邊際一眼就可以望到底。
為了能夠見識更大的世界，或許是為了證明自己的能力，他們選擇在這樣艱苦的環(huán)境中留下來，雖然生活過得差一點，那又怎么樣呢？
看著工資卡里的余額，賺著比同齡人高幾倍的收入，肩負(fù)著父母的期望，他們在為自己的未來開闊道路。
畢竟在互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)里，沒有那么多潛規(guī)則和人情往來，只要手里有技術(shù)，就能為自己播下未來的希望。還有一種人，這些人并不是沒有離開這里的資本，而是在這里太久，已經(jīng)不能脫離。
在這里，繁重的勞動每天都在進(jìn)行，而周邊消遣場所的稀少導(dǎo)致了年輕人們沒有時間去放松自己，唯一能做的就是把自己的時間投入到工作當(dāng)中。
在這里公司的燈會永遠(yuǎn)亮著，走的人也不會關(guān)燈，因為可能會有無聊的同事來到公司自愿加班。
在這里996是常態(tài)，但是沒有一個公司是硬性的要求，反而公司的時間制度寬松的很。大家都無聊到加班，直到工作到惡心嘔吐，回到出租屋睡上一覺，起床之后接著奮斗。
這些年輕人也很清楚，自己在這里呆下去的唯一理由就是工作。如果自己沒有了工作價值，就會產(chǎn)生深深的自我懷疑。
有的人也會對輕松的生活心動，跑去體驗發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)回不到當(dāng)初，自己再也不能適應(yīng)離開后廠村的生活。
再有，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個新興的高回報行業(yè)，在這個行業(yè)里，大多數(shù)公司起薪就是一萬，只要你敢于跳槽，勇于拼搏，工資增長的速度很快。
但是其他傳統(tǒng)行業(yè)很少有能達(dá)到這個水平的工資待遇，所謂由簡到奢易，由奢至簡難。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性也決定了從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)退出后，很難融入其他的行業(yè)。
四，孤獨的后廠村在后廠村，年輕人沒社交，沒朋友是很普遍的一件事，一是因為時間全被用在工作上，也沒有時間去社交。
二是周圍沒有娛樂設(shè)施來促進(jìn)人與人之間的感情，第三是因為被封閉在后廠村這里太久，已經(jīng)失去了和正常人交流和溝通的能力，也失去了探索未知世界的熱情。
回龍觀是后廠村的一個人口聚集地，在這里你隨便找一戶拉出來，都有可能是百度，騰訊，快手等等互聯(lián)網(wǎng)公司的高級管理人員或者是高級工程師。
他們都有著百萬以上的收入，但是依然選擇留在回龍觀，不愿意走出去。他們的熱情和想象力已經(jīng)被釘死在了這里，在這些人的眼中，后廠村就是北京。
這也可能是互聯(lián)網(wǎng)大廠把地址選擇在這里的原因吧，這里在北京的五環(huán)之外，地價便宜，可以節(jié)省一大筆辦公室租賃的費用。
再加上這里遠(yuǎn)離人煙，可以活動的地方十分稀少，員工們就只能把自己的精力全心全意的放在工作上，為自己創(chuàng)造價值。這里的年輕人眼中，去逛街，去夜店嗨，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上在自己出租屋內(nèi)睡一覺來的實在。
可是這些企業(yè)做錯了嗎？相對于某些"人民富豪"說出的"996"是年輕人的福分，和某些企業(yè)拼死壓榨員工的舉動。
在后廠村這里一切都有了解釋和回答，企業(yè)不強(qiáng)迫員工加班，也不壓榨員工的油水，反而作為生活環(huán)境惡劣的一種變相補(bǔ)償，這里的年輕人工資待遇十分的高。
二者在一個愿打一個愿挨的詭異默契中達(dá)成了一種奇妙的平衡。愿意留下來的沒有怨言，不愿留下來的走的也痛快。
對于階級固化日益嚴(yán)重的中國，后廠村這里為一群特殊的年輕人們悄悄留了一扇門，不管是苦苦掙扎，還是已經(jīng)融入，后廠村都為這些年輕人們的未來點上了一絲希望。
文/史海觀復(fù)
