2020年是新零售的風口，不少人都把眼光放到了線上。疫情催生了新零售業(yè)務，企業(yè)微信、視頻號、小程序直播都給微信帶來了巨大的流量紅利，同時小程序的電商版塊也一直在不斷更新。
而小程序分銷則成為商家快速開拓市場的重要營銷手段之一，很多商家在制作小程序時對分銷功能都不太理解，甚至會認為這個分銷跟傳銷是不是差不多？
微信分銷應用于微信商城小程序，給企業(yè)商城提供微信連鎖商城、微分銷渠道。商家通過分銷與分銷員建立分銷合作關系，讓分銷員把在小程序商城中參與分銷活動的商品售賣給客戶。
公眾平臺上的分銷商城，興起于微信營銷，早期很多微商就是發(fā)家于分銷模式，但是他們都是采用微信群管理人員，沒有統(tǒng)計工具，所產生的交易都只能通過人工記錄。工作量大就會容易出錯，并且浪費大量的人力和時間。
通過分銷小程序，商家可以看到所售出的產品銷量和業(yè)績營收，分銷員可以看到自己的傭金以及到賬金額。微商城商家就可以直接通過小程序自動結算傭金，提高團隊的運營效率，而且這個是合理合法的喲~
2、微信分銷商城還有什么作用
作用一：促進商品銷售
通過分銷體系招募分銷員可以減去人工成本，只要支付傭金。分銷員也會更積極促進訂單成交、大幅度提高商品的銷量。而且用戶成為分銷員后，會對商城產生忠誠度，人們潛意識里都會極力維護自己的認知和決定，并希望別人也贊同。
作用二：基于社交平臺，提高推廣力度
小程序分銷商城是建立在微信社交平臺12億用戶的基礎上，通過消息推送與分享為企業(yè)提供了更多樣的宣傳推廣方式，相較于傳統(tǒng)的宣傳推廣，節(jié)省了不少人力資源和經濟成本，有效提高企業(yè)的營銷效果，節(jié)省廣告成本的投入，減少開支，多種營銷工具可以幫助企業(yè)提升微信營銷效果，吸引更多潛在客戶。
作用三：精準分析，維護客戶
商家可通過小程序商城后臺直接管理客戶數據，從而進行精準營銷活動，及時解決客戶相關問題，讓客戶感受到全方面優(yōu)質服務，增強客戶黏性。
3、如何尋找與培養(yǎng)分銷員/導購員
分銷員招募三段式方法論：
第一階段：普招不設限，從已有粉絲中拉入；
第二階段：達到一定規(guī)模的時候去尾，留下種子分銷員，“去尾”其實就是針對未完成分銷任務，或者非忠實用戶進行清退處理，保證銷售員的質量；
第三階段：優(yōu)質分銷員結合會員體系，忠誠度和業(yè)績雙提升。到后期業(yè)績優(yōu)秀的分銷員，有機會可以付費加入會員，成為會員后可除了日常的分銷傭金外，還可享受免單，折扣及線下體驗活動等福利。
4、微信分銷商城如何運營技巧一：分享有訣竅，素材花樣多
朋友圈分享的時候建議不要刷屏，盡量不直接分享鏈接，以圖文結合的形式去發(fā)傳播；文案盡量不要太偏廣告，可以以埋梗的方式或者提問的方式發(fā)文，有好友產生互動后在自問自答的形式提煉賣點，營造氛圍。
例如，需要分銷的商品是自助晚餐券。那么可以先曬一些這家店的美食和環(huán)境照片，然后配送文字，讓大家猜一猜這是哪家自助餐，要多少錢等。
過一會，自己在這條朋友圈下面公布答案，把分銷商品的賣點寫出來。這樣能與用戶建立信任感，同時分享一些媽媽們關心的、有趣的信息，建立意見領袖的角色。
技巧二：激勵多樣化，福利活動多
想要提升分銷員的業(yè)績，培訓和激勵措施一定是最見效的。
培訓主要通過社群的形式進行，主要是推廣方式的培訓，如告知產品賣點，適宜人群等等。鼓勵銷售員對自己的社群用戶分類，同時邀請業(yè)績做得好的分銷員在群內分享心得。
激勵措施，合理的分銷傭金是第一步，另外會有月度獎勵，月度獎勵是對當月單數達到一定數量的分銷員額外的獎勵，除此之外還會給分銷員提供一些免費福利，如不對外銷售的精品活動等。
技巧三：運營個人號，用戶粘度高
分銷做得不錯的有部分賬號，是分銷運營團隊里的一些個人號。
這些個人號都是有溫度、有個性的各類姐姐號，有點類似客服，但并不由客服運維，而是由運營團隊和買手來運營。
技巧四：建立分銷員核心群
在一開始用戶成為分銷員的時候需要加工作人員微信，然后在后臺篩選他們的分銷業(yè)績，把業(yè)績優(yōu)異的分銷員組建分銷員核心群，進行專門的指導和維護。
以及為了更好地激勵這批人，經常會在在群里發(fā)布任務，在規(guī)定時間內完成任務的就有獎勵。
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