中新社北京10月26日電 (記者 王慶凱)中國招聘平臺BOSS直聘26日發(fā)布的《2020年三季度人才吸引力報告》(下稱報告)顯示，得益于疫情有效控制，中國人才流動逐漸恢復(fù)。2020年三季度，人才需求環(huán)比增長28.6%。北京重新奪回最具人才吸引力城市榜首。
中國國家統(tǒng)計局19日公布的2020年前三季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，前三季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員898萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的99.8%。
報告顯示，今年三季度，BOSS直聘平臺上全國平均招聘月薪為7819元(人民幣，下同)。旅游業(yè)、餐飲業(yè)、貿(mào)易與進(jìn)出口行業(yè)人才需求恢復(fù)較快。此外，隨著更多行業(yè)全面復(fù)蘇，中小型企業(yè)的人才吸引力平穩(wěn)上升，求職者的期望不再高度集中于超大企業(yè)和小微企業(yè)。
報告顯示，北京重回城市人才吸引力榜單首位，武漢位于第6名，來自一線城市的人才流入率已接近去年同期水平。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年三季度，各行業(yè)薪資水平進(jìn)入了一個相對平穩(wěn)的區(qū)間，外部沖擊帶來的薪資劇烈波動逐漸消除。平均薪資最高的15個崗位幾乎全部為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位，接近半數(shù)崗位平均月薪超過3萬元，排名第一的推薦算法工程師崗位平均月薪達(dá)到39056元，是三季度全國平均薪資的5倍。
中國電商平臺“雙十一”臨近，三季度供應(yīng)鏈/物流類崗位環(huán)比增幅達(dá)到58.1%，對專業(yè)崗位人才的招聘比例由二季度的39.1%驟增到49.4%，人才需求結(jié)構(gòu)的變革也反映著交通/物流行業(yè)在效率提升和智能化方面的全面升級。(完)
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來源： 中國新聞網(wǎng)
