5月21日消息,董明珠近日做客鳳凰網(wǎng)訪談節(jié)目《君品談》,接受了名嘴主持華少的采訪。
不可能讓員工在收入上永遠(yuǎn)滿意訪談中董明珠表示,不可能讓所有員工在收入上永遠(yuǎn)滿意,如果都滿意了就懈怠了。
董明珠還稱,格里長期以來一路成長,從幾千萬到兩千億,現(xiàn)在兩千億再往上漲,就出問題了。員工會覺得我們的效益很好,這時(shí)候就會產(chǎn)生懈怠情緒。甚至長期在某一個(gè)崗位上待久的員工,會覺得這個(gè)權(quán)利已經(jīng)變成私有的了,就不把這個(gè)權(quán)利作為一個(gè)服務(wù)工具。讓一個(gè)普通員工去奉獻(xiàn)是不可能的,但對于一個(gè)管理者來說,首先就要有奉獻(xiàn)精神,才會帶動一幫人。
當(dāng)話少問到怎么做到讓年輕人認(rèn)同格力的?董明珠說:為了滿足用戶要求,格力經(jīng)常需要加班工作。我會盡可能讓他做自己喜歡的事情,如果實(shí)在不能滿足這個(gè)條件,那一定要服從組織。如果不能服從可以選擇離開。希望離職的員工能把格力文化帶到別的企業(yè),但無論在哪家單位都要對自己負(fù)責(zé)。
建議取消住房公積金,給公積金不如給房子在訪談中,董明珠建議取消公積金,企業(yè)給員工買的公積金,員工走了之后就拿走了,企業(yè)買的就沒有了,應(yīng)該減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
董明珠表示,格力打造的人才公寓,按照現(xiàn)在的位置,60平方大概價(jià)值兩三百萬一套。一些專家型的人才首先入駐?!拔乙罱K做到一人一套房” ,董明珠說。據(jù)悉,目前格力大約有9萬名員工。
“最起碼他們避風(fēng)擋雨是沒問題了吧,就像有個(gè)自己的窩,那種感覺是不一樣的。在外面租房,心里總是不踏實(shí)的?!?/p>
談及贊成取消公積金,董明珠直言,我們都蓋房了,還要給公積金干嘛。
在她看來,公積金完全沒有必要,最大的問題是,有些流動的員工,在這干了幾年,我們企業(yè)都給他買了,最后他走的時(shí)候拿走他自己的一部分,而我們企業(yè)買的就沒有了?!捌髽I(yè)負(fù)擔(dān)太重了,從這點(diǎn)角度應(yīng)該減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),公積金應(yīng)該拿掉?!?/p> 感嘆真的太累了,希望接班人有敬業(yè)精神
“說實(shí)話,如果現(xiàn)在有人接替,我現(xiàn)在就可以退下來,因?yàn)檎娴奶哿恕?,董明珠在?jié)目中如是說。
那作為格力的接班人,要具備什么品質(zhì)呢?她表示接班人一定要有敬業(yè)精神,其次要明白擁有這個(gè)權(quán)利不是給你享受的機(jī)會,而是付出的指責(zé),要比別人付出的更多。在這個(gè)位置上,不能講親情、朋友?,F(xiàn)在最擔(dān)心的就是自己的判斷是否準(zhǔn)確,有時(shí)候看不到一個(gè)人的內(nèi)心世界,這是我最憂慮的。
人終究要退出歷史舞臺,但是希望在歷史的舞臺上留下完美的一畫,而不只是一個(gè)鋪墊。
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