新華社資料圖
聯(lián)想原手機業(yè)務負責人常程跳槽小米一事又有新進展。1月2日下午，聯(lián)想集團發(fā)言人稱，公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。這也意味著，根據(jù)科技公司間常用的競業(yè)禁止條款，常程此次“易主”可能涉及違約。
1月2日上午，小米創(chuàng)始人雷軍在微博官宣常程入職小米，消息公布后沒多久，后者的微博認證就由“聯(lián)想集團副總裁”改為了“小米集團副總裁”。而僅僅一個月前，常程還在微博為聯(lián)想新手機Z6 Pro 5G版做宣傳。
2019年12月31日，聯(lián)想中國區(qū)移動業(yè)務負責人常程微博宣布離職。聯(lián)想方面當時稱，常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線，承受了巨大的業(yè)務壓力，家庭聚少離多，因此，基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因而離職。然而，幾天后常程就正式加入了小米，擔任小米集團副總裁并負責手機產(chǎn)品規(guī)劃。
對于聯(lián)想新聞發(fā)言人關于常程與聯(lián)想簽署了競業(yè)禁止條款的表態(tài)，據(jù)第一財經(jīng)報道，小米方面回應稱，“沒有競業(yè)條款，競業(yè)補償沒拿”。
據(jù)悉，常程于2000年加入聯(lián)想，擔任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān)，負責聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發(fā)工作；2011年，任聯(lián)想集團副總裁兼移動端到端軟件平臺總經(jīng)理，轉身移動互聯(lián)業(yè)務，打造聯(lián)想樂商店和茄子快傳，孵化并研發(fā)聯(lián)想Yoga平板電腦和聯(lián)想K900智能手機；2014年12月，成為神奇工場聯(lián)合創(chuàng)始人；2015年6月，出任ZUK CEO。
記者 孫奇茹
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