11月21日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站轉(zhuǎn)述吉林省紀委監(jiān)委消息，公布了一名副廳級官員被“雙開”的通報。通報稱：日前，經(jīng)吉林省委批準，吉林省紀委監(jiān)委對通化市政協(xié)原副主席彭慶會嚴重違紀違法問題進行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查，彭慶會違反政治紀律，對抗組織審查；違反組織紀律，違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定、隱瞞不報，在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題，在干部選拔任用等方面為他人謀取利益并收受他人財物；違反廉潔紀律，違規(guī)收受禮品禮金，利用職權(quán)幫助親屬承攬工程謀取利益；違反工作紀律，干預(yù)和插手企業(yè)間資金借貸；違反生活紀律。利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益并收受財物，涉嫌受賄犯罪。
在通報中，有關(guān)部門對彭慶會的所作所為評價道：“彭慶會身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念喪失，組織觀念淡漠，背棄入黨初心，同黨離心離德，與私營企業(yè)主勾肩搭背、甘于被‘圍獵’，搞權(quán)錢交易，嚴重違反黨的紀律，構(gòu)成職務(wù)違法并涉嫌犯罪，性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重，應(yīng)予嚴肅處理。”
其中，“與私營企業(yè)主勾肩搭背”一條，顯得十分引人注目。在眾多落馬官員之中，得到這一評價的人并不多見，而這一表述，也說明了彭慶會的問題與“官商勾結(jié)”密切相關(guān)，沒有處理好自己作為官員與私營企業(yè)主之間的關(guān)系與距離，沒有把握好政府和企業(yè)之間的“親清”關(guān)系，讓彭慶會踏進了腐敗的陷阱，最終為此付出了代價。
不過，盡管在通報中得到“與私營企業(yè)主勾肩搭背”這一評價的落馬官員，一共也數(shù)不出幾個，但巧合的是：就在不久之前，今年9月7日，湖南的一名落馬官員被“雙開”的通報中，也出現(xiàn)了與此一字不差的相關(guān)表述，此人便是湖南省人大常委會原副主任向力力。
通報提到：向力力背離入黨初心，喪失理想信念，毫無黨性原則，對黨不忠誠不老實，搞兩面派、做兩面人，處心積慮對抗組織審查；違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)出入私人會所；利用職權(quán)為親屬經(jīng)營活動謀利，收受禮金；生活腐化奢靡，自我放縱，肆無忌憚貪圖個人享樂，嚴重敗壞黨的形象；將公權(quán)力作為謀取私利的工具，與不法私營企業(yè)主勾肩搭背，大肆收錢斂財、大搞權(quán)錢交易，在土地性質(zhì)變更、房地產(chǎn)項目開發(fā)、項目承攬審批等方面為他人謀利，并非法收受巨額財物。
據(jù)11月8日最新消息，向力力涉嫌受賄一案，已由國家監(jiān)察委員會調(diào)查終結(jié)，經(jīng)最高人民檢察院指定，由廣西壯族自治區(qū)柳州市人民檢察院審查起訴。近日，柳州市人民檢察院已向柳州市中級人民法院提起公訴。而其“與私營企業(yè)主勾肩搭背”的具體細節(jié)，相信也會在不久的將來通過庭審公之于眾、大白于世。
所謂“勾肩搭背”，指的是一種動作姿態(tài)，常常出現(xiàn)于關(guān)系熟稔、密切的朋友、“哥們”之間。然而，當這個比喻被用來形容官員與企業(yè)主之間的關(guān)系時，其含義便變了味，絕不那么單純了。作為個人，官員可以與企業(yè)主建立“親”而“清”的友誼，但是，一旦涉及到公權(quán)力的使用問題，官員決不能在企業(yè)主面前有所偏私。通報中這種“勾肩搭背”的表述，指的當然不是官員與企業(yè)主之間的“親清”關(guān)系，而是摻雜了利益，只有“親”、沒有“清”的污濁關(guān)系。這種關(guān)系的存在，本身就是對政府機構(gòu)的一種腐蝕，只會損害國家和人民的利益。
事實上，這樣的比喻，早在2014年就已經(jīng)出現(xiàn)在官方文件當中了。2014年2月，中央巡視組在向廣東反饋巡視情況時，就專門指出“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與私營企業(yè)主勾肩搭背、搞權(quán)錢交易”等問題突出。2016年，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站向社會公布2015年中央巡視組第二輪專項巡視整改情況時也提到：“巡視發(fā)現(xiàn)，央企普遍存在著管黨治黨不嚴、頂風違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)盲目決策造成國有資產(chǎn)重大損失、與民營企業(yè)主勾肩搭背向其輸送巨額利益、親屬子女在本系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)、帶病提拔干部等突出問題?！?/p>
這些表述，說明在干部隊伍當中，與私營企業(yè)主“勾肩搭背”不僅是個別現(xiàn)象，也是一種腐敗“頑疾”。對此，唯有重點著眼規(guī)范機關(guān)單位及工作人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部與非公企業(yè)及其負責人的交往，方能逐漸化解這一問題，讓政商關(guān)系越來越清明，越來越健康。
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