搜狐發(fā)了內(nèi)部郵件給員工，里面對于考勤的標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)定為，員工必須在9.30前到崗，遲到一次罰500，最高將達(dá)到千元處罰。在這之前搜狐對于遲到的單次罰款為5元，新規(guī)是搜狐自創(chuàng)立以來處罰遲到最重的力度。
2019年，張朝陽在接受媒體采訪時曾透露了他自己的工作時間，是“777”，每周7天早晨7點到晚上7點。據(jù)張朝陽稱他自己除了睡眠和鍛煉，幾乎全部在工作。在2019年的世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，張朝陽也多次強(qiáng)調(diào)自己會回歸管理，帶領(lǐng)搜狐重歸媒體業(yè)務(wù)。
搜狐董事局主席兼首席執(zhí)行官張朝陽也表示自己的工作時間是“777”，幾乎將自己除了休息和鍛煉外的全部時間都放在工作上了，而自己加強(qiáng)管理，讓搜狐員工能夠更加高效的投入工作，要在搜狐上投入足夠的時間來實行溝通，也要把搜狐重新帶回媒體業(yè)務(wù)。
搜狐官方也說：“罰款是手段不是目的，搜狐公司加強(qiáng)對員工的管理，是期望他們在新一年更加敬業(yè)和勤奮，高效的溝通?！?/p>
網(wǎng)名L169860462 的網(wǎng)友說道：“就是走下波路的最好證明，很多企業(yè)都是這樣，突然抓考勤就是開始，如果大家都努力不遲到的話，下一步就是加大業(yè)績目標(biāo)，不合格再扣錢?！?/p>
不過，也有網(wǎng)友則表示：“九點上班，要求九點半到崗，半個小時自由度，標(biāo)準(zhǔn)工作制，無可厚非?！?/p>
你怎么看？
