英國國民保健制度員工受歧視現(xiàn)象嚴重（圖源：《鏡報》）
海外網2月19日電 英國國民保健制度（NHS）宣布，自2020年4月起，除非出現(xiàn)緊急情況，否則NHS醫(yī)護人員有權拒絕為種族主義者、性別歧視者以及有暴力傾向的患者提供服務。
據(jù)英國《鏡報》18日報道，這些新規(guī)定是在英國“2019年NHS員工調查報告”發(fā)布時宣布的。該調查顯示，超過四分之一的NHS員工在2019年受到過歧視、欺凌、騷擾或虐待。
此前，英國衛(wèi)生部長馬特·漢考克（Matt Hancock）致函NHS全體員工，宣布采取更有力的措施制止對醫(yī)護人員的歧視和騷擾行為，稱“任何歧視或暴力行為都不應是醫(yī)護人員工作的一部分”。
漢考克概述了與警方和皇家檢察署的一項新的聯(lián)合協(xié)議，該協(xié)議將賦予警方更多的權力來調查和起訴NHS員工成為犯罪受害者的案件。他說：“所有針對NHS工作人員的攻擊和仇恨犯罪都必須得到仔細調查?！?/p>
NHS首席人事官普雷拉納·伊西斯（Prerana Issar）表示：“重視和照顧員工是我們將NHS打造成最佳工作場所的目標。創(chuàng)造一個健康、包容和富有同情心的文化對于提供患者期望的護理同樣重要?！?/p>
報道稱，目前改革還未生效，醫(yī)護人員只能拒絕那些有暴力傾向的人，但整個國民保健制度的員工士氣有所提高。據(jù)調查，近75%的員工表示，他們對自己的工作充滿熱情。
NHS作為英國公共醫(yī)療服務系統(tǒng)已有70多年歷史，致力于為英國范圍內所有人提供全面、普遍、免費的醫(yī)療健康服務。（海外網/愛扎大 實習編譯/張海桐）
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