佐賀大學開辦“過勞死”相關講座（佐賀新聞）
海外網(wǎng)12月11日電 日本佐賀縣勞動局近日對228家企業(yè)的工作時長進行檢查，結果表明，83.3%的企業(yè)工作時長超過每月加班80小時的最高加班時間規(guī)定。
據(jù)日本《佐賀新聞》報道，日本佐賀縣勞動局近日發(fā)布消息：勞動標準監(jiān)督署對2018年有長時間工作嫌疑的228個企業(yè)進行了監(jiān)督指導，結果發(fā)現(xiàn)總數(shù)的83.3%，也就是190個企業(yè)違反了勞動基準相關的法令。
其中，101個企業(yè)的加班時間超過了“過勞死線”規(guī)定的80小時，5個企業(yè)甚至超過了200小時。
佐賀勞動局稱仍有企業(yè)不對員工的工作時間進行管理，存在超時工作的情況，希望這些企業(yè)能夠積極地采取改正措施。
從違反法令的190個企業(yè)涉及的行業(yè)來看，最多的是制造業(yè)（48所），其次是交通運輸業(yè)（41所）和建筑業(yè)（23所）。
報道還稱，近日，佐賀縣一名過勞死死者遺屬在佐賀大學發(fā)表了演講，這位女性在10多年前失去了丈夫，她回憶道“丈夫經(jīng)常凌晨3點出差，幾乎不參加孩子們的活動”。
她的丈夫生前擔任管理職務，死后她才通過工傷申請得知，丈夫生前平均每月加班120小時，加班最多的月份甚至達到了150小時。
該女性稱“由于不打卡，公司并不了解員工的工作時間”。
雖然她還沉浸在失去丈夫的悲痛中，但迫切地希望給即將邁入社會的學生們忠告，希望他們不要將人生全投入到工作中，時常思考一下自己是為了什么而工作。
“過勞死”是因為工作時間過長，勞動強度過重，心理壓力太大，從而出現(xiàn)精疲力竭的亞健康狀態(tài)，由于積重難返，將突然引發(fā)身體潛在的疾病急性惡化，救治不及時而危及生命，據(jù)稱，日本每年約有1萬人因過勞而猝死。（海外網(wǎng) 王西洛/實習編譯 張素慧）
（）
