原標題：日本男子因被上司長期斥責謾罵抑郁自殺 被認定為工傷
封面新聞記者 燕磊據(jù)共同社報道，11月19日，日本愛知縣豐田市勞動基準監(jiān)督署近日認定，豐田汽車一名28歲男員工2017年自殺，系因受上司辱罵等“職權騷擾”出現(xiàn)適應性障礙，認定為工傷。
據(jù)代理律師稱，該男性在結(jié)束了東京大學研究生院的碩士課程后于2015年4月進入公司，2016年3月起在豐田總部擔任車廂設計工作。日常受到上司“笨蛋”、“蠢貨”等斥責，甚至遭到“死了更好”等謾罵。
該男性在醫(yī)院被診斷為適應性障礙，同年7月停職。10月他回到與該上司不同的其他組工作，但座位側(cè)對著。據(jù)稱，該男性復工后存在手抖情況，簡單失誤次數(shù)也有所增加，曾向周邊人表示“想死”，2017年10月在員工宿舍的自己房間內(nèi)自殺身亡。
此外據(jù)悉，該上司在公司內(nèi)部調(diào)查中基本承認有過上述謾罵。
今年3月，遺屬以“上司存在超出業(yè)務指導范圍的言行”為由申請工傷認定。勞基署基本認可遺屬方面的主張，在9月11日認定為工傷。
復工后不去醫(yī)院治療的話會被判斷為病情已經(jīng)痊愈，很多不會被認定為工傷，遺屬方面代理律師立野嘉英對于此次的認定表示肯定稱，“該男性復工后仍有癥狀，與自殺的因果關系得到認定的意義重大?！?/p>
遺屬通過代理律師發(fā)表評論稱，“若公司作出應對的話，職權騷擾應該能防范于未然。希望以此次工傷認定為契機，努力改善職場環(huán)境?！睋?jù)稱今后將向豐田方面索賠并進行磋商。
對此，豐田發(fā)表聲明稱，“認真對待勞基署的決定，今后將進一步努力防止工傷發(fā)生、妥善管理員工健康。”
