原標題：韓國擴大實施 “52小時工作制” 給予中小企業(yè)過渡期
中新網(wǎng)11月18日電 據(jù)韓國國際廣播電臺（KBS）報道，韓國政府即將擴大實施每周最長52小時工作制，對此，政府18日公布以擴大實施特別延長工作制為主要內(nèi)容的補充方案。其中包括給予中小企業(yè)6個月以上的過渡期，以延緩對違反法定勞動時間的處罰。
2020年1月起，韓國將實施每周最長52小時工作制的范圍擴大至50人以上、300人以下的企業(yè)，但中小企業(yè)以準備不足為由，要求政府推遲擴大實施該制度。對此，政府?dāng)M定了以擴大實施特別延長工作制以及延長過渡期為主要內(nèi)容的補充方案。
目前，特別延長工作制適用范圍僅限于災(zāi)難應(yīng)對工作等特殊工種。政府計劃將其范圍擴大至，基于經(jīng)營原因而愿意實施該制度的企業(yè)，由此，在臨時性原因?qū)е鹿ぷ髁考ぴ鰰r，也可適用特別延長工作制。
韓國政府還決定設(shè)置充裕的過渡期，暫不處罰違規(guī)企業(yè)，并為努力改善情況的企業(yè)提供優(yōu)待。
