亚洲全黄无码一级在线看_国产剧情久久久性色_无码av一区二区三区无码_亚洲成a×人片在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 國際新聞 >

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒

時間:2021-03-04 18:02來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
早上的十點 位于美國的俄亥俄州福耀集團(tuán)美國代頓項目開展竣工典禮俄亥俄州議員站上臺傾情發(fā)表演講很感謝曹德旺董事長 在美國開設(shè)工廠讓這個曾經(jīng)的鐵
當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

早上的十點 位于美國的俄亥俄州

福耀集團(tuán)美國代頓項目開展竣工典禮

俄亥俄州議員站上臺傾情發(fā)表演講

很感謝曹德旺董事長 在美國開設(shè)工廠

讓這個曾經(jīng)的鐵銹帶 重新煥發(fā)了活力

緊接著 他建議 應(yīng)該建立一個工會

而此言一出

美國福耀公司的副總裁戴維開始了面無表情地爆粗

對于議員提出的令人措手不及的建議

他現(xiàn)在只恨不能拿個大剪刀 沖上臺剪下他的頭

在美國 俄亥俄州被稱為落后的鐵銹地帶

在俄亥俄州的代頓市 支撐起當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的

莫過于通用集團(tuán)的汽車工廠

然而 2008年 一場金融危機(jī)席卷全球

通用汽車選擇將工廠轉(zhuǎn)移 以此減小損失

在當(dāng)?shù)夭脺p超過一萬多個工作崗位

無數(shù)家庭在一夜之間失去收入來源

這座不再煥發(fā)活力的城市 在飛速發(fā)展中

逐漸被排擠至邊緣

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

2010年

中國公司開始增加對美國制造業(yè)的投資

重啟美國倒閉的工廠

而中國玻璃大王曹德旺 也是其中的一員

作為通用汽車最大的玻璃供應(yīng)商之一

他直接投資5億元

將新工廠 重新建立在舊工廠之上

當(dāng)然 他這一決策 并非是友情援助

做玻璃 需要天然氣 美國天然氣的價格 是中國的四分之一

工廠電費總額 比起國內(nèi)便宜了36%

且響應(yīng)美國的招商引資

在當(dāng)?shù)亻_設(shè)建廠 政府每年還補(bǔ)貼1500萬美金

總的算起來 除了一個較高的人工成本開支

其余開支就只是九牛一毛

新工廠的到來

不僅給政客畫上一筆濃墨重彩政績

更是給代頓市的人們 帶來了生活的希望

長達(dá)兩三年沒有找到工作的人們 重新回到了工廠

只是從原來的生產(chǎn)汽車配件 變成了現(xiàn)在的生產(chǎn)玻璃

為了讓工人們更快地熟練工作流程

福耀集團(tuán)特意從國內(nèi)的工廠抽調(diào)了200名中國員工前來助教

對于新事物 新工作

人們充滿了激情

雙方各自召開集訓(xùn) 學(xué)習(xí)對方的知識以及文化

性格開朗的人們開始互相交往

他們相約一起釣魚 一起在家吃燒烤

擁有槍支的家庭 還免費過一把射擊的癮

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

納蘭性德曾經(jīng)說過 人生若只如初見

時間是一雙無情的手 慢慢掀開了美好的面紗

不同事情的處理方式 處理問題的分歧與矛盾

開始逐漸爆發(fā)

最日常的 是工作上遇到問題的溝通

你說英語 我說漢語 各不相讓

枯燥乏味 長達(dá)12個小時的工作 壓的人喘不過氣

福利 薪資 被重新放回臺面討論

越來越多的人開始抱怨

曾經(jīng)在通用集團(tuán)的時候 一天只工作8小時 時薪是24美元

而現(xiàn)在 12個小時 三班倒 時薪只有之前的一半

肖妮是一個單親媽媽

曾經(jīng)的她可以隨隨便便給孩子買一雙運(yùn)動球鞋

但現(xiàn)在 她辛勤工作一個月后卻買不起一雙

吉爾是一名叉車操作員

低廉的收入讓她長期居住在姐姐家的地下室

煩悶的地方?jīng)]有辦法發(fā)泄 她只能朝著無辜的垃圾桶出氣

而博比 在曾經(jīng)的通用汽車干了15年

現(xiàn)在只到福耀一年 就受了嚴(yán)重的工傷

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

當(dāng)抱怨的聲音越來越大 要求組建工會的人也就越來越多

在美國 工會是一個中間組織

它存在的意義是用于保護(hù)了員工的利益

同時也會打著保護(hù)工人的利益來為自己謀福利

所以 當(dāng)議員在竣工典禮上突如其來的提議盡快建立一個工會

曹德旺笑著剪了彩

隨后在高層會議上 態(tài)度很明確

工會不可能存在

如果存在 這個廠就不開了

一個極端低效的工廠 比虧錢更可怕

面對老板的疾言厲色 總裁與副總裁神色凝重

考慮到中美兩國文化不同

曹德旺決定 提升干部的文化素質(zhì)

他讓美國的中高層領(lǐng)導(dǎo)全員動身去中國的工廠參觀

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

飛機(jī)落地 一群人去到了福建的工廠

在這里 每個人都充滿了激情

工作之前 大家會一起唱福耀之歌 增強(qiáng)凝聚力

在工作上 每條流水線 快速高效的運(yùn)行著

他們不抱怨 也不閑聊

每個人專注自己手里的事情 馬不停蹄

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

下午開工 領(lǐng)班集會

整齊排隊 精神抖擻

對于工人們?nèi)绱烁咝У墓ぷ餍?/p>

生產(chǎn)主管 柯爾特很是觸動

而領(lǐng)班則是不以為然 在中國 工人們已經(jīng)習(xí)慣每月雙休

美國工廠每個月雙休 還不知足

當(dāng)然 在看到積極一面的同時

在中國工廠內(nèi) 處理玻璃殘渣的員工

沒有防護(hù)措施 戴著布手套忙碌的工作著

而且相較于美國

中國的福耀是有工會的

工會里面人們同樣充滿激情

在他們眼里 工會與企業(yè)更像是齒輪

磨合得好 走得才會更長遠(yuǎn)

值得一提的是

工會的負(fù)責(zé)人 是曹德旺的妹夫

時間臨近春節(jié)

福耀舉辦了大型年會

來參觀的美國高管們也參與其中

抽獎 送禮絡(luò)繹不絕

員工自發(fā)準(zhǔn)備的各類創(chuàng)意節(jié)目上臺表演

受到情緒的感染

美國高管們也相互排成長隊 一同上臺跳起了舞

而一場為福耀人婚禮的舉辦

更是將氣氛拉到了最高潮

在福耀找到另一半 并為之送上祝福 舉行婚禮

這是一個企業(yè)人文關(guān)懷最極致的體現(xiàn)

這宛如親人般溫馨的場景

讓其中一個主管大為感動

他忍不住跑不出來平息情緒

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

或許是感受了中國工廠強(qiáng)大的凝聚力以及團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化

美國主管的工作覺悟都有了不同程度的提高

回到美國后

柯爾特想學(xué)著中國領(lǐng)班的方式

在工作之前召集人們開展集會 振奮精神

然而懶散已經(jīng)刻進(jìn)了骨子里

自由散漫 姿態(tài)各異 讓柯爾特寸步難行

而另一些主管為了提高產(chǎn)量

把食堂的位置 更改成流水線

工作量的增加 對于工作安全性的擔(dān)憂

這一系列改革 成了徹底爆發(fā)的導(dǎo)火線

被辭退的員工舉著支持工會的牌子在廠內(nèi)招搖過市

11名憤怒的員工向美國相關(guān)部門實名舉報

并且在廠外高舉牌子抗議

不同頻道的記者開始爭相報道

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

對于這一事件

中美兩方領(lǐng)導(dǎo)人召開了會議

對員工進(jìn)行解釋以及安撫

中國工人習(xí)以為常 不太懂美國人的腦回路

美國工人越發(fā)憤怒 風(fēng)波越演愈烈

事件長期得不到解決

曹德旺算了總賬

一到十月份 總共虧損4千萬美金

總裁以及副總裁雙雙開除

調(diào)華人ceo劉道川繼任

劉道川在中國待了26年 美國待了27年

對于處理文化問題產(chǎn)生的矛盾 手到擒來

恰逢圣誕節(jié)的到來

他仿效中國的工廠 舉辦了年會

表演節(jié)目 吃飯酒席 歡度節(jié)日宛如一家

而過完節(jié)日后

他便正式開始了解決問題

首先 高價聘請了反工會研究所的人 進(jìn)行強(qiáng)制性思想疏導(dǎo)

而另一方面 實實在在的給予甜頭

對于家庭困難的員工

提供了一個月只要480塊的廉租房

短短的一系列操作 確實安撫了大部分人的心

抱有怨言的人 也越發(fā)極端

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

他們認(rèn)為這是虛偽的集體文化

他們找到汽車工會尋求幫助

大范圍的發(fā)表演講

組織人群抗議 煽動情緒

漸漸地 一場圍繞著建設(shè)工會為目的的抗議變成了中美文化的分歧

但在狂熱人群之外

大部分的人 都是冷眼旁觀

他們不想?yún)⑴c也不愿意參與

和曾經(jīng)失業(yè)的日子比較起來 即便時薪低廉了些

但有收入 總比餓肚子好

一天一天的精力消耗

反工會組織的不斷約談

抗議的人不斷倒戈 他們在開始思考

這樣真的值得嗎

終于 美國勞資關(guān)系研究所組織了一場投票

全工廠的人與汽車工會的人參與投票

最終6比4 福耀沒有工會

其實對于這樣的事情 中國工人看得很清楚

一山容不下二虎

通用汽車之所以關(guān)閉 絕大部分的原因都來自于工會的干預(yù)

一場投票的勝利后 為了體現(xiàn)公司的關(guān)懷

所有人的時薪全都上漲兩塊

沒有了鬧事者 工廠的生產(chǎn)步入正軌

不到半年 工廠實現(xiàn)了盈利

曹德旺減少了去美國的次數(shù)

他依舊信奉神佛

他點燃了香 虔誠的跪拜

看著窗邊不斷掠過的建筑

他也在懷疑

自己到底是有功之人 還是有罪之人

紀(jì)錄片的最后

超過50歲的大叔還是被辭職了

原因是效率太低下

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

而在工廠內(nèi)

自動化機(jī)器 頂替了人工

機(jī)械手臂 頂?shù)蒙?個人

而預(yù)計 截止到2030年

因為自動化 全球會有高達(dá)三億七千萬人將要尋找全新類別的工作

《美國工廠》是由奧巴馬夫婦監(jiān)制

史蒂文·博格納爾 / 朱莉婭·賴克特導(dǎo)演拍攝

一上映 便奪得92屆奧斯卡金像獎

這部紀(jì)錄片拍得很討巧

簡單又輕盈地拍攝出了每一個問題

同時也會讓雙方的人都反思

中國富豪拯救了美國倒閉工廠

中美企業(yè)文化相互激烈碰撞

中國工人一刻不停重復(fù)高效勞動

美國工人自由散漫,效率低下

美國工人呼吁人權(quán)與工會

一部分人被中國式晨會與年會洗腦后哄得一愣一愣的

一部分人繼續(xù)抗議投訴示威 最終被開除

中國工人無法理解 有工作就很開心了

為啥還要挑三揀四

美國的工會最初起始的目的是為了維護(hù)底層勞工最基本的權(quán)益

到現(xiàn)在客觀上變成了阻礙效率的無腦工具

中國工人效率高得令人贊嘆

但勞動者也被壓榨得讓人心酸

從頭看到 好像美國工人從來沒有吃過真正的苦

中國工人從來沒有享受過真正的快樂

而且未來 誰都不會比誰好過

因為 他們都將會被機(jī)械所取代

當(dāng)美國窮人進(jìn)入中國工廠流水線,12個小時三班倒,打工人紀(jì)錄片

推薦內(nèi)容