7月21日，距離火箭少女解散還不到一個(gè)月的時(shí)間，前火箭少女101成員Yamy-郭穎在網(wǎng)上發(fā)文并附上公司會(huì)議錄音，瞬間引爆輿論。
錄音爆料讓關(guān)于“職場(chǎng)PUA”、美與丑的觀念之爭(zhēng)等話題進(jìn)入大眾視野，進(jìn)而引發(fā)激烈的討論。
Yamy從對(duì)自身的詰問(wèn)質(zhì)疑到肯定，從被打壓到鼓起勇氣，喚起了人們最大程度的共情和理解，加之非常真實(shí)又有分量的現(xiàn)場(chǎng)錄音。引起輿論的要素——事實(shí)與情緒，都已具備了。
一石激起千層浪，大量藝人發(fā)文力挺、聲援yamy。
極創(chuàng)引力的公司老板徐明朝在事件發(fā)酵后，先后用兩篇文章回應(yīng)了大眾對(duì)他的質(zhì)疑。
他稱(chēng)，yamy將錄音發(fā)到網(wǎng)上這件事不僅破壞了行業(yè)的規(guī)則且突破了做人的底線。自己只會(huì)向自己共事過(guò)的藝人和同事道歉，但絕不會(huì)向yamy道歉。
毫無(wú)歉意，充滿敵意和威脅的回應(yīng)讓輿論一片嘩然，招致了更多的謾罵和質(zhì)疑。
在這件事剛剛開(kāi)始發(fā)酵時(shí)，輿論幾乎是一邊倒地支持yamy，包括支持審美觀念的多元化，反對(duì)Body shame，反對(duì)“職場(chǎng)PUA”—上級(jí)對(duì)員工的打壓和精神控制。
然而但是隨著時(shí)間的推移，輿論慢慢出現(xiàn)了分化，產(chǎn)生了不同的聲音。
首先有營(yíng)銷(xiāo)號(hào)跳出來(lái)表示，是錄音的人破壞了行業(yè)規(guī)則，很多公司開(kāi)會(huì)都是不允許錄音的，甚至手機(jī)都要開(kāi)飛行模式，如果涉及到商業(yè)機(jī)密，就等于出賣(mài)公司，這是間諜行為。
這個(gè)人將錄音給了yamy，也就等于被行業(yè)變相封殺了。
很多人也在質(zhì)疑，yamy為何在早就拿到錄音的情況下，隱而不發(fā)，是否在有預(yù)謀引導(dǎo)輿論，借以達(dá)到自身的目的？
有人表示更好的方式是選擇私下將錄音作為證據(jù)和籌碼與老板進(jìn)行協(xié)商，這樣魚(yú)死網(wǎng)破，表面上看似得到了很多人的支持和聲援，但是最終恐怕要付出的是高額違約金和無(wú)盡的官司。
他們所說(shuō)的并非沒(méi)有道理，只是我認(rèn)為在這個(gè)事件中yamy所曝光的錄音文件并沒(méi)有涉及公司機(jī)密，并不涉及泄密，也并不存在違法行為。
作為資本的公司和個(gè)體藝人的yamy雙方實(shí)力懸殊，在實(shí)力完全不對(duì)等的情況下，以所謂的“職業(yè)道德”和“規(guī)則”來(lái)要挾員工，實(shí)則是一種綁架。
也有很多人說(shuō)，徐明朝有說(shuō)錯(cuò)什么嗎？難道yamy不丑嗎？丑，這是事實(shí)？
在這個(gè)觀點(diǎn)中我們看到了什么，最直觀的就是“美與丑”的觀念之爭(zhēng)。
如果說(shuō)，yamy是丑，那么這個(gè)美與丑的標(biāo)準(zhǔn)是由誰(shuí)來(lái)制定的呢？因?yàn)椴环现髁鞯臉?biāo)準(zhǔn)就要被打上“丑”的標(biāo)簽，就應(yīng)該被當(dāng)眾嘲諷嗎？
記得在創(chuàng)造101剛開(kāi)始的時(shí)候，王菊出場(chǎng)的時(shí)候，彈幕總是一片罵聲，比如滾出這個(gè)節(jié)目之類(lèi)的。事實(shí)上，王菊并不丑，只是她可能剛開(kāi)始沒(méi)有那么符合主流審美的要求。
從幾年前的《中國(guó)有嘻哈》到《創(chuàng)造101》，一路走來(lái)，yamy是團(tuán)隊(duì)中會(huì)唱rap，臺(tái)風(fēng)超穩(wěn)的舞蹈擔(dān)當(dāng)，她有腹肌，很健康，很自信。
但這在很多人眼中，居然是“丑而不自知”。
我相信即使作為內(nèi)心強(qiáng)大的藝人，在聽(tīng)到這些話的時(shí)候，內(nèi)心也有過(guò)惶惑和不安。
我特別喜歡韓國(guó)女子組合MAMAMOO的成員華莎，相對(duì)于韓娛圈清秀可愛(ài)的審美取向，她的皮膚是健康的小麥色，長(zhǎng)相也算不上清秀。
但是她嗓音獨(dú)特，唱功出眾，在舞臺(tái)上極具魅力，很多人稱(chēng)她為“黑金”，這樣的華莎或許不符合主流，可是沒(méi)有人可以說(shuō)她不美。
同樣魅力爆棚的yamy，怎么在很多人嘴里就變成“丑而不自知”了呢？這是不是某種程度上反映出我們實(shí)際上審美取向過(guò)于單一，審美空間過(guò)于狹窄呢？
換句話說(shuō)，我們的美丑為什么要由別人來(lái)定義？
徐明朝在錄音中說(shuō)，因?yàn)閥amy的“丑而不自知”導(dǎo)致了她的認(rèn)知出現(xiàn)偏差，她不再是那個(gè)酷girl了，變得越來(lái)越娘了，所以數(shù)據(jù)走低。
他認(rèn)為的核心原因是什么呢？
是因?yàn)椤肮緦?duì)藝人太好，藝人有了選擇權(quán)”，并且他認(rèn)為解決這個(gè)問(wèn)題的根本性方法是得到藝人的絕對(duì)服從。
你可以說(shuō)她不努力，也可以說(shuō)她不敬業(yè)，可是yamy并不是第一天長(zhǎng)這樣，從簽約她的第一天起老板就應(yīng)該明白她的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里，為何又在數(shù)據(jù)下滑之后攻擊其形象問(wèn)題，豈不是惱羞成怒，用自己的憤怒來(lái)掩蓋其對(duì)藝人包裝和策劃的混亂和無(wú)能嗎？
徐明朝的朋友在微博聲援他時(shí)說(shuō)，“藝人不是人，藝人是一個(gè)產(chǎn)品”。
那么yamy作為藝人，她自身也是作為商品的一部分，所以老板談?wù)撍南嗝采聿?、時(shí)尚度也只是在從一個(gè)商品的角度去談?wù)撟鳛椤吧唐贰钡膟amy的一部分，無(wú)可厚非 。yamy數(shù)據(jù)下滑，被老板責(zé)罵也無(wú)可厚非。
無(wú)論是“藝人商品論”“數(shù)據(jù)”“絕對(duì)服從”，我們?cè)谶@些言論當(dāng)中，看到了很多，聽(tīng)到了很多，可是唯獨(dú)沒(méi)有看到對(duì)人的“尊重”，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。
yamy即使作為藝人，但是本質(zhì)她依舊是一個(gè)人，是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，并不是一個(gè)可以任意裝扮的商品；即使徐明朝是她的老板，但她依然有作為人的主體性，以及作為人的價(jià)值和尊嚴(yán)，而不是要求所謂的“絕對(duì)服從”。
我無(wú)法想象yamy聽(tīng)到自己的信任的老板用極度輕蔑的語(yǔ)氣和充滿攻擊性的語(yǔ)言來(lái)描述自己的時(shí)候，和自己每天相處的同事，又是如此的攀附和諂媚，內(nèi)心的感受是怎樣的。
商業(yè)社會(huì)中，我們習(xí)慣了為自己明碼標(biāo)價(jià)，就連尊嚴(yán)也可以成為廉價(jià)販賣(mài)的產(chǎn)品。資本本沒(méi)有好惡，但是資本主義卻能夠讓身處社會(huì)上的人產(chǎn)生人性的異變。
所以，即使我們?cè)诼殘?chǎng)上遭受了貶低和折辱，我們也會(huì)以各種理由說(shuō)服自己，比如“職場(chǎng)規(guī)則”，比如“所有人都是這樣過(guò)來(lái)的”。
徐明朝就是讓我們看到了這樣一個(gè)活生生的例子。雖然他在回應(yīng)中所說(shuō)，自己只是有時(shí)候控制不住情緒，事實(shí)上對(duì)yamy是很好的，比如給她十萬(wàn)塊錢(qián)之類(lèi)的。
然而在這件事發(fā)酵之后，很多公司的前練習(xí)生、工作人員都表示，徐明朝人品差勁，為人刻薄，在職場(chǎng)上打壓，貶損工作人員并不是個(gè)例。
他曾經(jīng)人身攻擊自己的藝人表演風(fēng)格像“綠茶”，讓她變得小心翼翼，最后在質(zhì)疑聲中選擇了放棄。
甚至有員工表示離職近半年自己都是“莫名的委屈，氣憤，壓到喘不上氣”。
他對(duì)待yamy也是同樣的道理，總是態(tài)度搖擺不定，有時(shí)候鼓勵(lì)她，有時(shí)候則苛責(zé)她，通過(guò)玩弄種種話術(shù)來(lái)貶低和打壓她，讓她陷入自責(zé)和反思之中。
這絕不是他所說(shuō)的，偶爾的情緒失控。所以徐明朝，從人格上來(lái)講就是這樣一個(gè)管理學(xué)意義的“辱虐式領(lǐng)導(dǎo)”。
不僅僅是對(duì)待自己的藝人和下屬，對(duì)于自己的妻子，他也是控制欲極強(qiáng)，缺乏同理心這樣的存在。
強(qiáng)調(diào)等級(jí)制度，“權(quán)力距離”更遠(yuǎn)，也就更容易產(chǎn)生這樣的“辱虐管理”，對(duì)下屬無(wú)盡的苛待，貶損，以打壓?jiǎn)T工作為管理手段。
而放任和默許這種職場(chǎng)PUA的結(jié)果就是：如果社會(huì)主流認(rèn)為這樣的辱虐式管理是正常的，那么每個(gè)人在職場(chǎng)上受到欺壓都將會(huì)成為常態(tài)。
就好像如果所有的公司都告訴你“公然違反勞動(dòng)法的996是福報(bào)”，那么你想要找到一份按時(shí)上下班的工作就會(huì)成為一種奢望，最終擠壓的是所有人的生存空間。
倘若我們每個(gè)人在社會(huì)上，努力工作，卻連最基本的人格尊嚴(yán)都得不到，那我們身為人的意義又在哪里？我們學(xué)習(xí)知識(shí)，獲取金錢(qián)，努力奮斗，最終目的不就是幸福而有尊嚴(yán)地活著嗎？
我們希望社會(huì)能夠接受更多元的審美，反對(duì)職場(chǎng)的霸凌和打壓，是希望我們生活的環(huán)境可以更加寬容且開(kāi)放。很多人認(rèn)為“政治正確”是無(wú)用的虛偽，事實(shí)上，政治正確意味著一種社會(huì)的共識(shí)，是用來(lái)保護(hù)我們社會(huì)弱勢(shì)群體的意識(shí)武器。
這個(gè)世界上的事情，就是由不同側(cè)面構(gòu)成的，每個(gè)人因?yàn)榱?chǎng)和背景不同，所代表的利益不同，觀點(diǎn)自然會(huì)不同。但我喜歡村上春樹(shù)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話，在高大堅(jiān)硬的墻和雞蛋之間，我永遠(yuǎn)站在雞蛋那方。
因?yàn)槲覀兠總€(gè)人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中，都有可能成為弱者。共情他人，也就意味著共情自身。
