據(jù)《山西日?qǐng)?bào)》8日消息：近日，山西省委從省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、省屬企業(yè)和市黨委班子中，選派5名年輕廳級(jí)干部（其中正廳長(zhǎng)級(jí)1名、副廳長(zhǎng)級(jí)4名）擔(dān)任縣委書記，推動(dòng)年輕干部到吃勁崗位“墩苗”歷練。
報(bào)道稱，針對(duì)干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)不合理、年輕干部缺口大等突出緊迫問題，山西省委下大決心、以超常規(guī)舉措加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，明確提出開展縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位“墩苗”行動(dòng)計(jì)劃，為轉(zhuǎn)型發(fā)展大計(jì)源源不斷培養(yǎng)優(yōu)秀接班人。
按照這一計(jì)劃，山西省委將陸續(xù)選派年輕廳級(jí)干部到縣委書記崗位任職，在吃勁崗位“墩苗”歷練；選派年輕處級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位任職，在基層一線“墩苗”成長(zhǎng)，為基層補(bǔ)充新鮮血液的同時(shí)，真正把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)各方面積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓事業(yè)在優(yōu)秀干部推動(dòng)下興旺發(fā)達(dá)，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中健康成長(zhǎng)。這5名干部的任職，標(biāo)志著“墩苗”行動(dòng)計(jì)劃正式拉開序幕。
如何選拔？
《山西日?qǐng)?bào)》稱，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，反復(fù)綜合比選，高度重視人選內(nèi)在素質(zhì)。培養(yǎng)選拔年輕干部，既要考慮班子年齡結(jié)構(gòu)要求，更要注意人選內(nèi)在素質(zhì)?？h委是我們黨執(zhí)政興國(guó)的“一線指揮部”，縣委書記是“一線總指揮”。
這次選派的5名干部，平均年齡43.8歲，最小39歲，全部為研究生以上學(xué)歷，博士1名、碩士4名，是山西省委緊密結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，從全省符合年齡學(xué)歷條件的廳級(jí)干部中，反復(fù)綜合比選，多方考察印證，慎重研究確定的。
此外，山西省委還嚴(yán)把四關(guān)：
嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
嚴(yán)把工作實(shí)績(jī)關(guān)。都在各自崗位上做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，近三年年度考核至少有1次優(yōu)秀，有的入選省科學(xué)技術(shù)帶頭人，榮獲創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；有的榮立一等功，榮獲省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范稱號(hào)等。
嚴(yán)把廉潔品行關(guān)。深入考察了解了人選的廉潔自律情況、道德品行情況。
嚴(yán)把來(lái)源經(jīng)歷關(guān)。從各個(gè)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選人，2名同志來(lái)自省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，2名同志來(lái)自省管企業(yè)，1名在市委工作。有的先后擔(dān)任省直單位一把手和省管重要骨干企業(yè)總經(jīng)理；有的從企業(yè)基層一線崗位干起，具有跨學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和多崗位的歷練；有的在市級(jí)黨委、政府崗位任職多年。
報(bào)道稱，培養(yǎng)選拔年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，放到艱苦吃勁崗位上去磨練。省委明確要求，這次選派的5名干部，全身心在縣區(qū)工作，不設(shè)時(shí)間表，不搞晉升“路線圖”，讓干部經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)完整的歷練周期，多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”、當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，真正墩出經(jīng)驗(yàn)、墩出能力、墩出心態(tài)，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。組織部門將加強(qiáng)跟蹤考察，使“墩苗”的過程，真正成為培養(yǎng)的過程、觀察的過程、優(yōu)選的過程，堅(jiān)決防止“拔苗助長(zhǎng)”，防止混基層經(jīng)歷，防止干部成為“速生材”，推動(dòng)干部真正撲下身子在基層摔打成長(zhǎng)、建功立業(yè)，接受實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)。
目前，官方尚未披露這5名廳級(jí)干部的相關(guān)信息。
“政事兒”注意到，近日，山西省委組織部召開年輕縣委書記座談交流會(huì)。山西省委常委、組織部長(zhǎng)曲孝麗指出，省委高度重視培養(yǎng)選拔年輕干部。年輕干部在縣委書記吃勁崗位“墩苗”歷練是為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展大計(jì)培養(yǎng)接班人的戰(zhàn)略舉措。
曲孝麗強(qiáng)調(diào)，縣委書記崗位重要，要始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
據(jù)《山西新聞聯(lián)播》電視畫面顯示，山西焦煤集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃巍，山西云時(shí)代數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)李曉武參加了會(huì)議。
黃巍出生于1980年9月，現(xiàn)不滿40周歲，山西原平人，研究生學(xué)歷，2003年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2004年7月參加工作。
右一為黃巍
他曾長(zhǎng)期在能源行業(yè)任職，任中國(guó)神華煤制油化工有限公司神華陶氏榆林煤化工總協(xié)調(diào)人兼技術(shù)經(jīng)理、神華俄羅斯煤制油一體化項(xiàng)目經(jīng)理，2011年4月任山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，2017年7月調(diào)任共青團(tuán)山西省委書記，去年1月任現(xiàn)職。
李曉武于2017年8月，被任命為山西云時(shí)代數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記。
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