“怎樣識別一份高質量的社會責任報告？我們認為，能做到基礎信息呈現(xiàn)好、核心內(nèi)容回應好、基本原則遵循好的報告就是一份高質量的社會責任報告?！?br/>
12月5日，金蜜蜂智庫創(chuàng)始人、首席專家，全球網(wǎng)絡聯(lián)席秘書長殷格非在第十二屆中國企業(yè)社會責任報告國際研討會上如是表示。
他進一步解釋說，所謂基礎信息呈現(xiàn)好，就是企業(yè)要主動表達你是如何看待社會責任和可持續(xù)發(fā)展，以及相應的機遇、風險和相應的有效應對計劃；核心內(nèi)容回應好，就是企業(yè)履責核心信息的表達；而基本原則遵循好，就是要從可信性、可讀性、可比性、創(chuàng)新性四個原則來衡量。
這番表述既回應了此前金蜜蜂微信預熱本屆論壇系列文章中讀者的疑問，也由此拉開了本屆論壇亮點之一——《金蜜蜂中國企業(yè)社會責任報告指數(shù)2019》的正式發(fā)布。
而對于眾多CSR從業(yè)者和研究者們關心的國內(nèi)CSR報告發(fā)布情況，殷格非表示，通過10多年的研究來看，中國企業(yè)社會責任報告有一個階梯性的質量增長?！芭c2009年相比，報告的創(chuàng)新性、可讀性和可信性提高的比較快，報告的實質性、可比性和完整性雖然也在增長，但提升的較慢”，殷格非說。
此外，殷格非還在現(xiàn)場分享了2019年中國企業(yè)社會責任報告的主要發(fā)現(xiàn)和主要建議，小編整理了一下，以饗讀者。
報告的概況從2001年~2019年，中國發(fā)布的社會責任報告數(shù)量逐年增長。從2011年開始，每年發(fā)布的報告發(fā)布數(shù)量快速增長。2019年1月1日至10月31日，在中國境內(nèi)發(fā)布1993份社會責任報告，其中企業(yè)發(fā)布報告1912份，占比95.9%；非企業(yè)組織發(fā)布報告81份，占比4.1%。發(fā)布第5-10次的報告數(shù)量最多，有671份，占比41.99%，首次發(fā)布的報告數(shù)量為197份。年度報告占比98.62%，僅有22份為非年度報告。
6成以上的報告篇幅在30頁及以上，30頁以下報告數(shù)量占比僅為38.61%。近三年來，距離財年4個月內(nèi)發(fā)布報告的比例逐年遞增，今年較2017年同比增長8.1％。發(fā)布社會責任報告的企業(yè)主要集中在制造業(yè)、金融保險業(yè)、電煤水氣生產(chǎn)及供應業(yè)、信息技術業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)社會服務業(yè)和社會服務業(yè)等行業(yè)。
東部地區(qū)企業(yè)發(fā)布的數(shù)量最多，有1112份，占比69.59%；北京、上海、廣東、浙江連續(xù)三年蟬聯(lián)報告發(fā)布數(shù)量最多的省市前四位。報告發(fā)布主體中，國有及國有控股企業(yè)報告數(shù)量為881份，占55.13%；成長型企業(yè)為1262家，占比78.97%，領袖型企業(yè)為336家，占比21.03%。
76.16%的報告名稱為“社會責任報告”; 全球報告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報告指南》（GRI）為被參考最多的依據(jù); 參考ISO 26000或GB/T 36001的報告比例為22.65%。52%的報告設置反饋渠道；93.41%的報告有電子版本。國別報告有54份，占比3.38%；5.19%的報告接受第三方審驗；絕大多數(shù)報告為完全獨立報告，僅有17份報告為企業(yè)發(fā)布的年報附件或是作為年報中的具體章節(jié)。
?特征一：2009年以來，中國企業(yè)社會責任報告質量水平呈階梯式上升趨勢?！笆濉币詠韴蟾婢C合指數(shù)穩(wěn)定在1300點水平，2019年報告質量同比略有上升，優(yōu)秀水平以上報告比例同比上升。
?特征二：與基期相比，報告創(chuàng)新性、可讀性、可信性增長顯著，實質性、可比性、完整性持續(xù)增長，但增速相對滯后。2019年，報告可信性和可比性明顯提升，實質性略有下降。
?特征三：報告更加重視披露供應商社會責任管理、降污減排、客戶隱私保護等相關指標。與基期相比，報告對同行、供應商和媒體的信息披露指數(shù)增長明顯。
?特征四：必盡責任信息披露呈遞減趨勢，應盡責任信息和愿盡責任信息披露呈遞增趨勢。2019年責任三層次的信息披露同比略有增長。企業(yè)信息披露主動性和互動性增強。
?特征五：與基期相比，交通運輸倉儲業(yè)和采掘業(yè)報告整體質量較高，其次是建筑業(yè)和電煤水的生產(chǎn)及供應業(yè)，信息技術業(yè)、金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)報告質量接近中國整體企業(yè)水平。
?特征六：報告更加注重對社會責任管理方面的信息披露，重視披露社會責任制度與管理架構，加強風險機遇分析、利益相關方識別和排序，責任理念和責任績效的披露有待提升。
?特征七：中央企業(yè)報告質量始終處于領先水平，民營企業(yè)、外資及港澳臺企業(yè)報告質量相比基期增幅大。中央企業(yè)引領對環(huán)境、社區(qū)、同行和社會組織的信息披露，外資及港澳臺企業(yè)引領對客戶和供應商的信息披露。
?特征八：世界500強中國企業(yè)和中國500強企業(yè)發(fā)布報告數(shù)量重返高點，報告質量顯著高于中國企業(yè)平均水平。中國500強企業(yè)發(fā)布報告的數(shù)量和質量有較大提升空間。
?特征九：上市公司是報告發(fā)布主體，非上市公司報告水平明顯高于上市公司。內(nèi)地在港上市公司報告水平高于整體水平，滬深上市公司報告水平低于整體水平。
?特征十：參考國際標準比例逐年增加，發(fā)布英文報告同比大幅增加，且更加注重響應聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標、氣候變化等可持續(xù)議題。
我們的建議第一，建立適宜的機制和環(huán)境，推動中國500強企業(yè)實現(xiàn)社會責任報告發(fā)布全面性。
第二， 加強對上市公司社會責任信息披露的規(guī)范指導，推動上市公司提升社會責任報告質量，提升報告規(guī)范性。
第三，建立鼓勵企業(yè)高質量披露社會責任信息的市場機制，形成市場回饋和企業(yè)履責之間的正向循環(huán)效應，加強報告反饋性。
第四，加強社會責任核心議題的識別和全面披露，讓報告能夠更為系統(tǒng)有效地呈現(xiàn)企業(yè)社會責任進展，提升報告實質性。
第五，提升利益相關方和獨立第三方在報告編制過程中的參與，避免選擇性披露等情況，提升報告可信性。
第六，對企業(yè)社會責任績效進行比較，便于利益相關方更全面、系統(tǒng)地了解企業(yè)履責進展，增強報告可比性。
第七，加強CSR管理信息披露，向相關方傳達企業(yè)在“計劃-執(zhí)行-檢查-改進”等管理過程中履責進展，提升報告管理性。
第八，發(fā)揮社會責任報告作為國際通行“語言”的優(yōu)勢，促進企業(yè)海外運營中的文化融合，提升報告國際性。
