10月30日，國(guó)新辦舉行打擊惡意欠薪犯罪新聞發(fā)布會(huì)。國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長(zhǎng)王程介紹，我國(guó)欠薪問(wèn)題治理已取得明顯成效，欠薪率從2008年的4%將為2018年的0.6%左右。
王程介紹，欠薪是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不好而發(fā)不出工資，而出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不可避免的。改革開(kāi)放40年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得快速發(fā)展的同時(shí)也確實(shí)存在著拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，拖欠原因帶有一定階段性特征，包括建筑業(yè)突飛猛進(jìn)發(fā)展導(dǎo)致在管理監(jiān)管環(huán)節(jié)上的薄弱，從而導(dǎo)致一定程度上的市場(chǎng)秩序混亂，違法分包、層層轉(zhuǎn)包、墊資施工等問(wèn)題還是屢有發(fā)生。
王程表示，中國(guó)的欠薪問(wèn)題，特別是農(nóng)民工的欠薪問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的治理逐步好轉(zhuǎn)，欠薪大規(guī)模發(fā)生的勢(shì)頭得到明顯遏制。每年到了臘月三十，此前出現(xiàn)的討薪等群體事件大規(guī)模減少。從數(shù)據(jù)來(lái)看，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局采用入戶訪談的方式對(duì)欠薪問(wèn)題進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，2008年我國(guó)的欠薪率為4%，2018年則為0.6%左右，治理取得了明顯成效。
發(fā)布會(huì)上，有記者提問(wèn)，中美經(jīng)貿(mào)摩擦是否會(huì)加劇欠薪問(wèn)題。王程回應(yīng)稱，如果經(jīng)貿(mào)摩擦影響了某些外向型企業(yè)，導(dǎo)致產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)困難，欠薪的概率肯定會(huì)提高。但是政府相關(guān)部門一直在監(jiān)測(cè)有關(guān)企業(yè)運(yùn)行情況，關(guān)注它們的用工、經(jīng)營(yíng)情況，并建立了預(yù)警體系，盡可能將經(jīng)營(yíng)困難帶來(lái)的欠薪問(wèn)題降到最低限度。
文/北京青年報(bào)記者 董鑫
