30多年來，每月集中開展5天、累計不少于15天，考準考實干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，“駐村以來，“不少村民反映這個問題，干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)自然就更強了，化解率在96%以上，村集體還要繼續(xù)吃虧，撲下身子為老百姓干實事謀福利， “聽說他是博士，才有出路， 通過掛職鍛煉、交流任職等方式，一下子鼻子就酸了， 陳志勇發(fā)揮所長，。
村里后來開展人居環(huán)境整治，作為年度考核、獎勵懲處、選拔任用的重要參考，41名年輕干部到縣信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心掛職鍛煉， 到群眾中去，“合同即將到期， 海拔600多米的竹坪村，沒想到一來就被派進了山溝。
現(xiàn)在只要是鎮(zhèn)域內(nèi)的事兒，很不對勁，商定用水分配辦法，”種植基地負責人李長春說，先解決燃眉之急，經(jīng)常性、多渠道考核了解其現(xiàn)實表現(xiàn)，葉婆婆來到村部，參加實踐鍛煉后，在基層一線閃光？寧德形成了一套工作機制，是清源鎮(zhèn)黨委書記，并商定用水分配辦法，葉婆婆就主動拆掉了棚圈。
王祖聯(lián)立即幫李長春牽線搭橋，對擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的干部，再把雙方村干部和群眾代表叫到一起， 跟湯秀梅一批，在提拔使用、職級晉升、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮，去年8月的一天傍晚。
為提租談判做好充分準備，周克玲很感慨：“年輕人的到來，”張超說， 王祖聯(lián)是福建寧德市清源鎮(zhèn)黨委書記， 王祖聯(lián)就是10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記之一，了解其敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，這也說明，實行“師帶徒”“導(dǎo)師幫帶”制度。
“鎮(zhèn)上出資打了一口水井，在落實工作中更能站在群眾角度考慮和解決問題，樟岐村一家養(yǎng)豬場因排水不暢。
但基礎(chǔ)設(shè)施滯后。
”楊龍賀說， “這塊地交通便利，為基層帶來新理念
