《下一站是幸?！?/strong>被“催著”收官之后，黃軒和佟麗婭的《完美關(guān)系》接檔播出。
雖然有《下一站是幸福》帶熱度，但這部劇的走勢(shì)不被看好。
有熱度的是關(guān)于演員，比如“陳數(shù)氣場(chǎng)”、“黃軒演技”等。
劇情和畫面有些老套，可能不符合現(xiàn)在觀眾的口味。
陳數(shù)配角細(xì)分出彩
以職場(chǎng)為“幌子”，實(shí)際卻是在拍愛(ài)情偶像劇，毫無(wú)新意。還記得黃軒和楊冪主演的《翻譯官》嗎？連海報(bào)都是同一個(gè)風(fēng)格。
職場(chǎng)愛(ài)情劇應(yīng)該是以展現(xiàn)不同職業(yè)真實(shí)的喜怒哀樂(lè)為主。
或者是揭露不同行業(yè)的潛在規(guī)則，這類有教育意義正能量的劇，才是現(xiàn)在市場(chǎng)需要的。
《完美關(guān)系》海報(bào)
觀眾已經(jīng)有些抗拒職場(chǎng)愛(ài)情劇的套路，要么是“傻白甜女主一路開(kāi)掛逆襲”，要么是“霸道總裁愛(ài)上灰姑娘”的戲碼。
職場(chǎng)比偶像劇殘酷太多，底員工需要付出雙倍甚至更多時(shí)間，向上攀登。
不像偶像劇中主角，他們一出場(chǎng)就洞悉行業(yè)規(guī)則，吸引上司注意，升職輕而易舉。
而且很多職場(chǎng)劇在拍攝之前，根本沒(méi)有了解有關(guān)職業(yè)的“內(nèi)情”，甚至一度被在職工作者吐槽常識(shí)錯(cuò)誤。
在疫情期間，這樣的劇本其實(shí)很不討喜。
男主角黃軒，做著一份幫出軌的男藝人“公關(guān)”的工作，也就是俗稱的“洗白”。
這個(gè)藝人還是曹云金，也被網(wǎng)友“鄙夷”了一番。
這樣的設(shè)定很難讓觀眾實(shí)現(xiàn)共鳴，觀眾需要的是知情權(quán)，而黃軒則是在“粉飾太平”。
“英雄枯骨無(wú)人問(wèn)，戲子家事天下知。”已經(jīng)是過(guò)去的事了。
在慢慢樹(shù)立了正確價(jià)值觀的當(dāng)下，這樣的題材怕是很難受歡迎。
曹云金客串被“吐槽”。
再者“出軌”不是一件正確的事情，理應(yīng)付出代價(jià)。
但在這部劇中，黃軒飾演的角色讓出軌的男人“逃過(guò)一劫”，難平眾怒。
出軌可以“公關(guān)”，做公益可以“公關(guān)”，像劇中曹云金飾演的角色形象，十分“負(fù)能量”。
觀眾不樂(lè)意，明星也不樂(lè)意，優(yōu)質(zhì)偶像不靠“公關(guān)”維持形象。
每部職場(chǎng)劇似乎都是走的相同的套路，那職場(chǎng)劇到底該怎么拍？
方向其一：
小人物的奮斗史，很少是一帆風(fēng)順的，甚至是“寒窗”十幾年，才能換來(lái)一朝出頭。
這樣的劇本才能讓人有共鳴，收獲口碑和收視。
方向其二：
消除大眾對(duì)一些行業(yè)的誤會(huì)，這是迫切需要補(bǔ)充的題材。
醫(yī)護(hù)工作，如果有一部職場(chǎng)劇能拍出醫(yī)護(hù)工作者的辛苦，或許就能讓更多人理解醫(yī)生和護(hù)士，避免很多醫(yī)護(hù)矛盾。
父母和孩子，在某些意義上，也是職業(yè)。關(guān)注父母對(duì)孩子的愛(ài)，關(guān)注孩子的心理變化，也是調(diào)和家庭矛盾的助力。
各行業(yè)的老板和職員之間，在不久的將來(lái)，能不能有一部關(guān)注工作交流的劇面世？在辦公室的格子間，能多一些溫情。
這才是職場(chǎng)劇的正確打開(kāi)方式，正確的價(jià)值觀，傳遞正能量。
社會(huì)變得更美好，是從每個(gè)人內(nèi)心有所觸動(dòng)有所改變開(kāi)始的。
優(yōu)質(zhì)作品應(yīng)該為此提供小小的助力，而不是反向“扇風(fēng)”。
相比黃軒，佟麗婭的職業(yè)更接地氣
黃軒已經(jīng)是第二次接觸此類劇集了，本來(lái)是一個(gè)“大勢(shì)”男演員，現(xiàn)在的形象卻讓人看著有些膩。
佟麗婭依然是美的，但也需要做出更多嘗試。
這部劇往后的發(fā)展還未可知，只是從剛播出的幾集來(lái)看，走勢(shì)不容樂(lè)觀。
希望以后多一些真正的職場(chǎng)劇，也多一些觀眾需要的職場(chǎng)劇上線。
黃軒應(yīng)該多思考發(fā)展方向
