996的瞎忙把人變廢，而聰明的人，則找到努力的方向。
前不久，薇婭又與李子柒共同入選了由《財富》公布的“2020年中國最具影響力的商界女性榜單”。
薇婭，抓住了直播的變現(xiàn)風(fēng)口，憑借雙十一87.6億的成交額，成為了全網(wǎng)當(dāng)之無愧的第一帶貨主播。
李子柒，睡過公園、當(dāng)過DJ、啃過饅頭，抓住了短視頻的風(fēng)口，成為了今天家喻戶曉的“家有一女，人稱子柒”。
僅僅在油管的視頻廣告收入，一個月就高達(dá)67萬，據(jù)傳她的年收入甚至頂?shù)蒙弦患疑鲜泄尽?/p>
李子柒和薇婭的成功離不開努力，更離不開努力的方向。
努力如果沒有選對方向，往往只是瞎忙一場。
大家都可能聽過這樣一句話：你偷過的所有懶，都會變成打臉的巴掌。
但是事實的真相是:當(dāng)你努力的時候，挨的巴掌會比偷懶多。
白敬亭主演的職場劇《平凡的榮耀》中，曾經(jīng)引發(fā)過這樣一個討論：努力是職場競爭力嗎？
很遺憾，努力通常只是職場的入場券，而不是一個人的晉升卡。
我們見過很多做無效努力的人，這樣的努力是不值錢的。
但是為什么還是會有人像是著了魔一樣地進行著低效努力？
這是因為他們沒有走出超價思維的困局。
“你偷過的所有懶，都會變成打臉的巴掌”這句話就把偷懶這件事進行了超價，似乎偷懶是導(dǎo)致打臉的重要原因。
為了不挨打，只能減少偷懶，但是最后只能偷更多的懶作為這次沖動努力的懲罰。
當(dāng)一條舒適圈的咸魚，比刻苦往上爬的人，挨的巴掌要少得多。
很多職場人抱怨自己做著最多的雜活，卻拿著最低的薪水，公司上級總是變來變?nèi)?，一點不專業(yè)，至于公司動向，行業(yè)趨勢、底層邏輯這類的詞語對于普通員工似乎是另一個世界的詞語。
想著換一個工作換一個環(huán)境，但是當(dāng)新鮮感褪去，發(fā)現(xiàn)還是跟之前的公司一樣，找不到出路。
這樣久而久之，慢慢變成了平庸的職場老油條，把別人的成功都?xì)w于“運氣好”……
當(dāng)我們在做一份具體的工作，尤其是比較基層的工作時，往往會被視野和格局所限，陷在工作中。
這時候，我們需要學(xué)會越級思考。
用上級的視角往往有助于看清結(jié)果的導(dǎo)向，但如果能經(jīng)常用上上級的角度考慮，會幫助我們訓(xùn)練出戰(zhàn)略眼光。
對標(biāo)管理這個詞，是由美國施樂公司于1979年首創(chuàng)。最初是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)或行業(yè)外的一流企業(yè)作為標(biāo)桿，從各個方面與標(biāo)桿企業(yè)進行比較、分析、判斷，通過學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗來改善自身的不足，從而趕超標(biāo)桿企業(yè)，形成一個良性循環(huán)。
企業(yè)有對標(biāo)，而職員也有對標(biāo)。
學(xué)會對標(biāo)，在你的行業(yè)里找到值得學(xué)習(xí)的對象，把他視作對標(biāo)對象，不斷地向其靠攏。他的思考邏輯、職場話術(shù)、他面對危機的處理方法等等，這些都是可以去模仿學(xué)習(xí)的。
站在巨人的肩膀上，可以使我們看得更遠(yuǎn)。
這就是對標(biāo)的意義。
人生有捷徑嗎？
很多人都會告訴你，人生沒有捷徑，但是當(dāng)你找到方法，就相當(dāng)于比80%同齡人走上了一條更快的道路。
成功由99%的努力和1%的靈感組成，然而缺了1%的靈感，99%的汗水也只是白流。
人生中真正重要的事寥寥無幾，能抓住本質(zhì)的人，才能成為最后的贏家。
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近8萬職場人都在看的頭條號，想要升職加薪還不關(guān)注@職場秘技?!
