最近幾年娛樂圈明星天價(jià)片酬引起網(wǎng)民公憤，影視制作公司、視頻平臺(tái)也深受其害，制作費(fèi)的50%——70%都給了明星支付片酬，用于制作的錢則少之又少，導(dǎo)致不少影視劇粗制濫造效果不如預(yù)期，網(wǎng)友怨聲載道。
因此從2018年開始相關(guān)部門就發(fā)布“限薪令”，旨在遏制“天價(jià)片酬”這股不正之風(fēng)，到現(xiàn)在為止兩年了，算是取得了部分成效。
Angelababy的“8000萬”片酬已成老生常談，限薪令一出baby明顯在影視劇方面減產(chǎn)，可見降低片酬不是那么好執(zhí)行的。
另外這兩年影視業(yè)寒冬，不少藝人沒戲拍紛紛轉(zhuǎn)行跑綜藝，綜藝節(jié)目開始遍地開花，各電視臺(tái)為請(qǐng)大牌明星紛紛開始砸錢，你出5000萬我加碼到6000萬，無形中又哄抬了藝人加碼。
于是天價(jià)薪酬又成了電視臺(tái)、視頻平臺(tái)不可言說之通，為了解決這一問題，愛騰優(yōu)三大平臺(tái)擬聯(lián)合頒布綜藝限薪令。
5月7日，三大平臺(tái)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展團(tuán)結(jié)一心共克時(shí)艱，行業(yè)自救行為倡議書》，針對(duì)因疫情導(dǎo)致的娛樂行業(yè)低迷展開自救，旨在“建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，加強(qiáng)演職人員在薪酬待遇方面的管理”，簡單說就是要給藝人降薪。
有知情人士透露，目前三大平臺(tái)已將藝人薪酬分為4個(gè)檔次，具體誰在哪個(gè)檔次不便透露，最高檔薪酬仍是千萬級(jí)別，但比起以前也降低了不少。
按照這4個(gè)檔次劃分，不少藝人的薪酬降低至原來的三成，收入暴跌了7成！
眾所周知三大平臺(tái)幾乎已經(jīng)是網(wǎng)播主陣地，一定程度上主宰了綜藝、影視劇命脈，但即使三方聯(lián)手，對(duì)綜藝限薪也沒有十足的把握。
視頻平臺(tái)同樣面臨兩大難題：
有價(jià)值的藝人少，平臺(tái)之間有競爭現(xiàn)在看起來娛樂圈藝人人滿為患，實(shí)際真正有效果的藝人很少。
不少選秀節(jié)目、歌唱類節(jié)目需要導(dǎo)師，對(duì)藝人專業(yè)性、趣味性、流量等方面要求很高，真正有能力駕馭節(jié)目的人太少，比如吳亦凡已經(jīng)成了說唱類節(jié)目標(biāo)配，若有平臺(tái)同時(shí)開說唱類節(jié)目肯定會(huì)搶吳亦凡，藝人必然是誰給錢多去誰那。
降薪這件事話好說事難辦，原本合作好好的你這邊突然降薪藝人肯定難以接受，談不攏就只好作罷，這就讓平臺(tái)很難辦，畢竟好的藝人誰都想挽留。
怎么辦呢？就只能一邊降低薪酬，一邊許諾幫藝人拉代言，用代言費(fèi)彌補(bǔ)薪酬。
這樣一來各平臺(tái)就由搶明星變成拼資源搶代言，競爭似乎有增無減！
小編看來所謂天價(jià)片酬某種程度上是一種市場行為，靠這令那令治標(biāo)不治本，甚至連標(biāo)都治不了。大家覺得綜藝限薪令會(huì)有效嗎？
你覺得三大平臺(tái)“綜藝限薪令”管用嗎？ (單選) 0人 0% 管用，三大平臺(tái)握住了娛樂圈資源命脈，說了算 0人 0% 不管用，藝人聯(lián)合抵制平臺(tái)也沒辦法
