丁當(dāng)肯定是不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。
雖然她的音樂水平確實不錯，但她所處的娛樂圈里，她的咖位綜合評判還是很小的。
這個咖位標(biāo)準(zhǔn)是：背景、成就、性格、人氣四個維度。
就背景來說，丁當(dāng)算是三十個姐姐里往后排的吧，好歹吳昕還背靠芒果呢；
成就來說，出了一首《我愛他》之后就一直十多年在唱小小鳥，可能還不如許飛的原創(chuàng)能力有爆發(fā)點(diǎn)；
性格上更是露出弊端，張雨綺雖然演過大電影，但這幾年確實沒有好的電影劇本找她，如果擱著海陸那樣的性格，早就心生自卑了，但張雨綺虎虎生威，于是迷之自信也帶出來了一些力量感。
但丁當(dāng)不是，后面我們會著重分析她的性格。
人氣也是女明星很關(guān)鍵的組成部分，她是女明星飯碗的基底。你必須要觀眾喜歡你，有號召力，才能有流量，有市場。
丁當(dāng)若不是參加《乘風(fēng)破浪的姐姐》，她早已被大眾遺忘了吧。
這樣一個綜合素質(zhì)都不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人被推為女團(tuán)leader，這其中就有修羅場的意味了。
黃圣依看得出來還是很想被認(rèn)可的。在《艾瑞巴蒂》組，她之所以不競選隊長，是因為她過往的履歷里，不需要這些明面的東西。
以前跟楊子在一起隱忍十多年，后來上位成為最終贏家，也讓她的價值觀形成固定模式：實權(quán)在手，天下我有。
只要牢牢掌握實權(quán)，那些面子上的活兒愛誰誰要。所以能看到在這組里，她是隱形老大，但出了事故還是丁當(dāng)這樣的面上富貴去擔(dān)當(dāng)。
也算是黃圣依的小聰明吧。
該拿的范兒和利益一個都不見少，老板娘的做派就在于員工打工，榮譽(yù)自拿。
只是做了這么多，在觀眾緣上依舊不討好，上天給你開了捷徑的窗戶，必然會在另一處給你關(guān)掉。
富婆的唯一困境也就只是“讓大家都喜歡我”這一塊了。這一類人是不在意當(dāng)明面上的領(lǐng)導(dǎo)的。
拿實權(quán)，不擔(dān)責(zé)，才是她們真正想要的。
張萌也是最近才有了驕傲的資本。
自己親自參與制作的《安家》獲得好評，她的能力得到認(rèn)可，比演員時期更進(jìn)一步的她讓更多人看到了。
不要相信她只是來找演員的鬼話。
這種話只是撐面子之說，為自己以后被涮留好退路，任何有進(jìn)取心的女演員都是奔著那個C位可能性而來的。
即使張萌目前是耀客老板娘身份，但她需要更多的可能性給自己加碼。
節(jié)目組也問過她，是否覺得自己強(qiáng)勢？
她苦笑著說，如果知道自己確實強(qiáng)勢，肯定會收斂起來呀。
從這里可以看出她與黃圣依的不同。黃圣依是不需要收斂的，反正老公家的產(chǎn)業(yè)十分穩(wěn)定，又得國家支持，又有成熟的系統(tǒng)管理，她只需賺快錢就行了。
而張萌不一樣。影視行業(yè)受到政策浮動，正處于腥風(fēng)血雨當(dāng)中，創(chuàng)一代的艱辛不僅僅在守業(yè)，還在于能否穩(wěn)住基本盤。
張萌是忐忐忑忑的，稍微一個不謹(jǐn)慎，沒有投資好，可能之前積累的家產(chǎn)就付之東流。
現(xiàn)在她的面相沒有之前柔美，也是因為作為老公的得力助手，她是需要打一份職業(yè)經(jīng)理人的工的。
明顯在艾瑞巴蒂組她最適合做leader，但最后為什么選了丁當(dāng)，修羅場上，大概只有她自己清楚背后的原委了。
丁當(dāng)在背景、人氣、成就上的評分都不高。
那在性格上，她也呈現(xiàn)出兩種極端。
她可以在微博上手撕杜華，我們以為她是一個狠角色，但在《乘風(fēng)破浪里的姐姐》第二期來看，她又像是可憐的受氣包。
這可能有兩種因素：
一、拎不清。杜華雖然與丁當(dāng)沒有交集，是團(tuán)體圈層里的王者，但作為solo歌手的丁當(dāng)這樣去明面上得罪杜華，怕是以為自己永遠(yuǎn)都跟她沒有交集吧！
只是娛樂是一個圈，樂華也在擴(kuò)張煩我，指不定哪天繞到丁當(dāng)所在的舒適圈里，那她的機(jī)會可能就沒有了。
而《乘風(fēng)》里的姐姐們，尤其是她那一組，以演員居多，說實話跟丁當(dāng)是跨圈的，真不知道她的小心翼翼到底是怎么想的？
撕,也撕錯人了吧。
二、人設(shè)劇本
也許丁當(dāng)拿的是小可憐打工仔劇本。
作為沒有背景，勤勤懇懇的我們，是容易帶入丁當(dāng)人設(shè)的。誰沒在職場碰到過幾個壁蓮？誰不是善良被欺負(fù)長大？
三十歲的姐姐之所以讓大眾看得帶感，就是因為她們有底氣和資本對委曲求全說“不”。
這是一個養(yǎng)成類節(jié)目，說不定丁當(dāng)會在后面的一期里拿逆襲勵志人設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊走向巔峰。
總之，要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，需要從四個維度評判自己，到底能不能擔(dān)得起。
就像張雨綺所說：“你批評我們，我們可以接受，但我們必須服氣?！?/p>
誰都想進(jìn)步成長，領(lǐng)導(dǎo)的作用就是帶著大家一起成長。
以節(jié)目現(xiàn)在的定調(diào)來看，這不是一部宮斗劇，這是一部職場劇，我們從中看到自己，看到他人，看到了人生。
