《青簪行》從籌備開始就一直頗為坎坷，特別是兩位主角的“番位之爭”，從官宣角色的那刻起就從未停止過，甚至愈演愈烈。
近日，官方放出《青簪行》海報卻又因為番位問題導致雙方粉絲互撕，粉絲們似乎非要為自己喜歡的演員爭一口氣，爭到一番的位置，似乎這樣便能證明自家演員的實力更勝一籌。
但對于演員而言，他們的實力難道真的是靠番位、獎項來定論的嗎？
不知從何時起，開始流行“番位”、“C位”這一說法，似乎在海報、站位上越靠中間，便意味著該明星越厲害。
但“番位”本來就是“舶來品”，最早源于日本，因為在日本影視圈是沒有男女主的說法，只有主演一說，也就是所謂的一番。
而在中國早些年間講得最多的應該是“排位學”，名字誰在前誰在后，站位誰是C位，這都很重要。
但爭得一番、站在C位就真的是最厲害的嗎？
可能在粉絲眼中是這樣，但對于絕大多數(shù)觀眾而言，演員在劇中的表現(xiàn)才是最重要的，普通觀眾看電視，最多知道誰是男主誰是女主，哪會知道還有番位這一說。
所以即便演員成了一番，如果在劇中表現(xiàn)一般，也很難獲得大家的認可，名不副實反而容易遭到吐槽。
有人說番位就像是擔當，有本事有擔當?shù)娜?，即便是排在最后也不能被忽視，而沒有實力的人，即便是排在首位，依舊會被無視。
除了“名字排位學”之外，許多人喜歡用獎項來衡量演員的實力。
不可否認，一些獎項的確含有許多含金量，像國外的奧斯卡獎，國內的金馬獎，都是很有含金量的獎，許多演員以獲得這項獎為榮，但沒有獲得這些獎的難道就不是好演員嗎？
獎項設立的最初目的，應該是對演員過去成績的總結。
若是這個成績是不含水分，是實打實的，那么大家都會認可這個獎的含金量；如果這個獎并不能服眾，無法讓觀眾認可，那么即便是拿了數(shù)十座獎杯，那也只是形同虛設，在大家的眼里，依舊不是一個厲害的演員，反而還會因此被詬病。
譬如之前迪麗熱巴獲得“金鷹女神獎”，不僅沒有獲得觀眾認可，還因為這個獎項，多次被網(wǎng)友嘲笑是“水后”，這樣的獎項或許對于熱巴而言并不是什么好事。
反而最近她的兩部新作播出，《枕上書》里的鳳九，《幸福觸手可及》里的周放，都給觀眾留下不錯的印象，熱巴的口碑好轉，嘲笑她是“水后”的聲音也逐漸變小，所以說好演員還是要靠作品說話。
這次楊紫和吳亦凡的“撕番大戰(zhàn)”，對于雙方的粉絲來說是費時又費力，對于他們本人而言則是敗了路人緣。
其實，對于楊紫的實力，大家都是有目共睹的，這幾年，她參與的電視劇可以說是拍一部火一部，幾乎每個和她合作的男演員都被她成功帶紅。
除了劇本選得好的原因之外，楊紫本身的演技也是重要的因素之一，不少制作方也都喜歡邀請她演戲，從這一點來看，楊紫完全屬于是有實力的演員，對于楊紫這樣的實力派小花來說，番位其實沒有那么重要。
據(jù)統(tǒng)計，《青簪行》的撕番事件，前前后后加起來已經有6次了，不少從不關注的路人也因為這件事，對這部劇喪失了好感。
這樣看來，撕番似乎完全沒有必要，對于普通觀眾而言，出色的作品才是王道。
特別是這段時間，由于多方面因素的影響，影視圈仍屬于寒冬期，不少劇組都推遲或終止了原來的拍攝計劃，對于演員或多或少都有一定的影響。
演技在線，不怕沒戲拍
不過，現(xiàn)在娛樂圈有個說法叫做“帶資進組”，不少新生演員，演技一般，但因為帶資進組隨意給自己加戲，即使演技一般，似乎也不愁沒戲拍，結果卻因為本身演技不行，不僅沒有讓觀眾記住自己，反而引來網(wǎng)友的更多吐槽。
對于這些“資源咖”，短期這樣操作或許可以，但想要長紅，在更新?lián)Q代極快的娛樂圈，沒有實力，沒有好口碑，“資源咖”很難長久地走下去。
對于一個演員來說，擁有更多的優(yōu)秀作品，才更容易被觀眾記住。
?楊紫便是如此，這幾年她爆劇眾多，幾乎拍一部火一部，這為她樹立了良好的口碑，所以這幾年找她拍戲的劇組越來越多，楊紫根本不愁沒戲可拍，網(wǎng)友們對她待播的作品也很期待。
所以說，贏得好口碑之后，必定會有更多的片方愿意與之合作，如此循環(huán)下去，才是一直紅下去的長久之道，你們覺得呢？
