2018年一整年，對(duì)于劉強(qiáng)東而言并不好過(guò)，因出軌風(fēng)波的困擾，劉強(qiáng)東在外風(fēng)評(píng)受到爭(zhēng)議，盡管妻子章澤天對(duì)此堅(jiān)定了維護(hù)支持老公的立場(chǎng)，但在道德層面上，也難以讓網(wǎng)友們選擇接納，畢竟作為公眾人物的劉強(qiáng)東，在私生活的關(guān)注度上，總歸與普通人不同，享受了掌聲自然也要聽(tīng)得進(jìn)批評(píng)。
2019年2月1日，在網(wǎng)絡(luò)上沉默了一段時(shí)日的劉強(qiáng)東，以個(gè)人名義在某平臺(tái)發(fā)表了一篇主題為《堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，迎接春天的到來(lái)》的新年公開(kāi)信，面向京東集團(tuán)的所有員工；而在這份公開(kāi)信中，劉強(qiáng)東大致總結(jié)了2018年的統(tǒng)籌與新年的規(guī)劃，并在鼓勵(lì)員工的同時(shí)強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)等，此外，劉強(qiáng)東也在文中表示“2018年對(duì)我本人、我的家人以及公司都是異常艱難的一年”。
雖然公開(kāi)信是面對(duì)自家公司的全體員工，不過(guò)，劉強(qiáng)東在整篇公開(kāi)信中對(duì)員工集體使用了“兄弟們”來(lái)稱呼一事，也引起了不少網(wǎng)友的熱議，比如，在劉強(qiáng)東的公開(kāi)信第一句話便是“親愛(ài)的兄弟們”，除去問(wèn)候語(yǔ)的稱呼后，光是這封公開(kāi)信的前兩段，劉強(qiáng)東就五次提到員工是兄弟們，但絲毫沒(méi)有提到過(guò)女同事的存在。
因此，不少網(wǎng)友對(duì)劉強(qiáng)東公開(kāi)信無(wú)視女員工的做法就直接吐槽：“看來(lái)京東沒(méi)有女員工嘍？”“難道不是親愛(ài)的兄弟姐妹們？”“京東沒(méi)有女同事么？”“沒(méi)有姐妹們的事兒？！”
盡管一句稱呼從廣義上來(lái)說(shuō)，并不值得如此咬文嚼字，但劉強(qiáng)東身為公眾人員又是一方商業(yè)巨擎，在這方面確實(shí)更應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，特別是在推崇男女平等的本世紀(jì)，劉強(qiáng)東這或許“無(wú)意”的做法，多多少少還是會(huì)觸動(dòng)大部分人的神經(jīng)，而且，不管從哪方面來(lái)說(shuō)，這種“直男癌”行為也確實(shí)顯得有些刻意了。
而這也不免讓人想到當(dāng)年劉強(qiáng)東在CCTV2《遇見(jiàn)大迦》中的一段采訪視頻，當(dāng)時(shí)在節(jié)目上，有一位女員工突然向劉強(qiáng)東說(shuō)懷孕4個(gè)月了，4個(gè)月來(lái)一直不敢說(shuō)，也沒(méi)有休息，并說(shuō)明了自己是高危產(chǎn)婦，女員工的言下之意其實(shí)很明顯，是想找劉強(qiáng)東批準(zhǔn)她的孕假。
從勞動(dòng)法層面而言，于情于理女員工的孕假條件都沒(méi)有問(wèn)題，但問(wèn)題卻出在了劉強(qiáng)東的處理方式上，面對(duì)女員工的暗示，劉強(qiáng)東表示：“懷孕可以休息，京東的制度對(duì)老員工很好，休息三年的都有，按公司制度是可以休息”，但接下來(lái)，劉強(qiáng)東卻又接著說(shuō)：“不要認(rèn)為沒(méi)你不行，你不在部門不會(huì)散，我在美國(guó)八個(gè)月京東也沒(méi)散！”
雖然劉強(qiáng)東在文字層面上，并未透露半點(diǎn)不悅的姿態(tài)，但在網(wǎng)友看來(lái)，劉強(qiáng)東完全是在暗示著其他的意思，因此，這段采訪視頻當(dāng)時(shí)也在好一段時(shí)間，一直引起網(wǎng)友在吐槽劉強(qiáng)東面對(duì)女員工的態(tài)度。
當(dāng)然，劉強(qiáng)東作為老板，如何管理公司，外界依然無(wú)權(quán)干涉，但就像這次的公開(kāi)信一樣，有時(shí)候一個(gè)人表達(dá)出來(lái)的東西和影響力，不僅僅是面向自家的“小窩”，基本論總歸是需要遵循的不是嗎？
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