中超新政遲遲不落地
稿件來源：新民體育
眼看著新年即將到來、新的轉(zhuǎn)會窗口也即將開啟，有關(guān)2020賽季中超的各項新政，卻依舊蒙著神秘面紗，以至于最近一段時間外界各種傳聞滿天飛，令人真假難辨。
從去年開始，足協(xié)便明確喊出聯(lián)賽改革的目標(biāo)，一度備受期待。只是，為何諸多計劃中新政的靴子遲遲沒有落地？
中超新政為何一直沒落地？新民晚報記者 李銘珅 攝
幾度“難產(chǎn)”
早在2018年12月20日，根據(jù)《中國足球改革發(fā)展總體方案》，中國足協(xié)就公布了三級聯(lián)賽財務(wù)約定指標(biāo)的通知，對注資、薪酬、轉(zhuǎn)會和獎金提出了明確的限制，比如中超本土球員最高年薪為1000萬元，被媒體稱之為“四帽”新政。
今年8月22日，中國足協(xié)終于完成換屆選舉，原上港集團董事長陳戌源擔(dān)任新一屆足協(xié)主席。他上任當(dāng)天發(fā)表的宣言中，也屢次提到將推行一系列改革措施，讓聯(lián)賽變得更加公平、更加健康。
陳戌源當(dāng)選新一任中國足協(xié)主席 新華社圖
11月25日，中國足協(xié)在上海召集中超16家俱樂部投資人代表，開會討論限薪、轉(zhuǎn)會和歸化球員等多項內(nèi)容。那時給人的感覺，便是一系列新政呼之欲出。足協(xié)秘書長劉奕也對媒體公開表示：中超職業(yè)聯(lián)盟將在今年11月底成立，2020賽季將正式接管聯(lián)賽運營，足協(xié)不再一手包辦。
中國足協(xié)秘書長劉奕介紹職業(yè)聯(lián)盟籌備工作 新華社圖
但時至今日，這些改革依然只停留在“表態(tài)”上，沒有任何實質(zhì)性進展。如果從去年年底算起，“新政”的醞釀期已經(jīng)長達一年，卻還是“難產(chǎn)”。而傳說中肯定推出的職業(yè)聯(lián)盟，到現(xiàn)在連一點影子都沒看到。不得不說，足協(xié)的效率確實太低了點。
事不宜遲
任何改革都不會容易，足球領(lǐng)域同樣如此，牽一發(fā)而動全身。可以想象，諸多新政一旦推出和實施，將牽涉到各方錯綜復(fù)雜的利益，面臨很大的阻力。即便“限薪”這樣在大多數(shù)人看來的大好事，也有部分中超俱樂部表示強烈反對。
新政一旦實施，將面臨巨大阻礙 新民晚報記者 李銘珅 攝
但如今，已經(jīng)沒有太多時間讓足協(xié)猶豫。即將進入2020年1月，各支中超球隊都將開始重新集結(jié)準(zhǔn)備冬訓(xùn)，新的內(nèi)外援引進也迫在眉睫。但頗為搞笑的是，從俱樂部老總到球隊主教練，他們甚至都不清楚，明年到底能用幾名外援。
關(guān)于外援使用的政策，2019下半賽季就已經(jīng)有過一次變動，從“3”改為“報4上3”。如今有消息說，明年足協(xié)打算恢復(fù)“3+1”，重新激活亞洲外援的名額，以保持與亞冠聯(lián)賽的一致；但很快，又有“靈通人士”在微博中透露，中超外援將施行“注冊6名、報名5人、上場4人”的政策。連基本的人數(shù)都是“猜猜猜”，讓俱樂部如何引援？
明年到底能用幾名外援至今還是未知數(shù) 新民晚報記者 李銘珅 攝
不止于此，足協(xié)在11月突然發(fā)布《中國足球協(xié)會關(guān)于各職業(yè)俱樂部暫緩簽署球員工作合同的通知》，也令不少俱樂部在這方面的工作停滯?！澳壳斑@個局面，我們想去買人，不知道怎么談合同；想要留住主力，也很難給他們開條件?！蹦持谐銟凡扛邔訉τ浾弑硎荆巴系迷骄?，對我們新賽季備戰(zhàn)就越被動。我們也希望，足協(xié)能夠盡早出臺一套完整的規(guī)定?！?/p>
2020賽季轉(zhuǎn)會窗口明年1月1日打開。從常理來說，政策出臺不能等到轉(zhuǎn)會開始之后，否則對俱樂部來說不公平。
因此，靴子必須盡早落地，才能將負面影響降到最低。
一方面，政策的出臺是為了解決實際存在的現(xiàn)實問題；
但另一方面，行政干預(yù)和調(diào)控措施又一次次帶來更多的新問題。所有人都在等待著，行政權(quán)力與職業(yè)市場之間錯綜復(fù)雜的癥結(jié)將如何拆解。
