北京時間11月25日，中國足球最熱鬧的話題毫無疑問是中超俱樂部投資人會議了，中國足協(xié)管理層跟各俱樂部代表研討了多個聯(lián)賽新規(guī)，這些政策還沒有到官宣執(zhí)行時刻，但就目前這些政策來看，可謂是漏洞很多，這讓人十分懷疑，想出這些政策的人，是否會想到如何查漏補缺了？別到時候都像U23政策一樣，被玩壞了，用了三年才堵上漏洞。
第一個是限薪。三級聯(lián)賽標準是1000萬，600萬，300萬，試問這樣的限薪標準有啥意義了？就目前中超賽場的本土球員，誰配頂薪1000萬了？此外入籍華裔血統(tǒng)球員薪水標準跟本土球員一樣，看看目前的歸化球員，在中超這個大染缸下，也很難配得上，一些小魚也要來中國撈金。
此外還有U21球員薪水規(guī)定，稅前不超過100萬元。那有實力的U21球員就只配當屌絲，不配拿高薪了嗎？看看國外賽場的姆巴佩、斯特林，這些球員來中國真是要哭死去，國內(nèi)也有朱辰杰這樣的球員。那些拿著頂薪在國家隊散步的國腳，做夢都要笑醒。
還有進入國家隊后就20%的薪水上浮規(guī)定，真的是對國家隊戰(zhàn)袍的侮辱，就這些在俱樂部和國家隊兩個狀態(tài)的球員，配拿這20%的上浮嗎？而且在國家隊拼搏，為進國家隊努力，不是每一個職業(yè)球員應(yīng)該有的操守和態(tài)度嗎？憑啥還要這20%的上浮規(guī)定了，足協(xié)工作人員怎么想的？
第二個轉(zhuǎn)會規(guī)定，領(lǐng)到中超頂薪的球員，不得未經(jīng)原屬俱樂部同意情況下自由轉(zhuǎn)會，試問這些頂薪球員就不能去其他球隊拿頂薪嗎？這違反了國際足聯(lián)轉(zhuǎn)會制度，也抑制了轉(zhuǎn)會市場自由流動，也剝奪了球員作為勞動者的自由權(quán)利，一旦出現(xiàn)矛盾咋辦？如果內(nèi)馬爾、貝爾在中超，職業(yè)生涯廢了。此外還影響球員的上進心，這完全是無腦的政策。
第三個是外援引進：每支球隊可以引進一名超級外援，但身價不超2500萬歐，而且薪資不受限，這又跟足協(xié)要求的俱樂部健康發(fā)展、資金投入要求相違背，這是啥意思了？超級外援就不限薪，給1.5億嗎？這簡直就是一個笑話，難道中國足球員就不是人了？即使是白斬雞，也是有價值的。
第四個是U23球員，足協(xié)鼓勵俱樂部送U23球員去留洋，從而在聯(lián)賽里適當減少執(zhí)行U23登場。這個政策實在太好了，接下來年輕球員不再是留洋鍍金了，無數(shù)俱樂部都會送U23球員去歐洲低級別聯(lián)賽跑龍?zhí)?，目的是啥？中超?lián)賽減少U23球員登場，試問這樣有意義嗎？這不明擺著讓U23政策成為雞肋嗎？而且去留洋的聯(lián)賽，規(guī)定了是什么聯(lián)賽嗎？出場時間嗎？
對于中國足協(xié)來說，設(shè)定一個政策，就要想好如何將政策做到合理、科學、符合足球發(fā)展規(guī)律，不要因為國家隊成績不好，就作死的在聯(lián)賽瞎折騰，這只會成為全世界的笑話，多從青訓著手，才有發(fā)展強大的前途。目前在在中超聯(lián)賽的各種政策，都是治標不治本的行為。
你覺得足協(xié)在議新政還有什么漏洞？還有什么要調(diào)整的，歡迎留言評論。
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