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雙向溝通機制助國安青訓小將成長 不只是一隊陪

時間:2020-10-19 14:45來源:網(wǎng)絡整理 瀏覽:
U19小將段德智跟隨一隊訓練稿件來源:北京中赫國安足球俱樂部在上一個聯(lián)賽間歇期,北京中赫國安作為國腳大戶,被各級國字號抽調了12名國腳。為
U19小將段德智跟隨一隊訓練 U19小將段德智跟隨一隊訓練

稿件來源:北京中赫國安足球俱樂部

在上一個聯(lián)賽間歇期,北京中赫國安作為國腳大戶,被各級國字號抽調了12名國腳。為了保證訓練正常進行,一線隊從U19梯隊和預備隊抽調了多名小將。

其實從今年冬訓開始,俱樂部就有意識地安排梯隊中優(yōu)秀的年輕球員跟隨一隊訓練。這樣既可以在國家隊比賽日保證一線隊的訓練,但更重要的是為青年球員創(chuàng)造一條晉升一線隊的通道。

不只是陪練

雖然這一次多名小將進入一隊訓練,是因為多名國腳被征調,但小將們在一線隊的角色絕不僅僅是陪練。

U19小將段德智跟隨一隊訓練

間歇期中除了梯隊球員,青訓梯隊的兩位外教——個人技術教練杰森和運動表現(xiàn)教練米歇爾每天也都會和梯隊球員一同來到工體。

“段德智今天進了個球,表現(xiàn)還可以,但也有不足之處?!庇柧殘鲞吔苌贿呌^察一邊記錄著。只要有梯隊球員被上調到一線隊訓練,他和米歇爾就會出現(xiàn)在工體?!霸谇嘤柛傆柨偙O(jiān)拉德魯?shù)奶嶙h下,我們這賽季啟動了這種機制。我們不僅要輸送梯隊球員來一線隊訓練,還要了解他們的訓練情況,并及時反饋給青訓部門,這樣才能幫助年輕球員更好地成長,更快真正地升上一線隊。”杰森說。

杰森

“北京中赫國安青訓的理念是培養(yǎng)對社會有用的人,在這個大宗旨下,我們的具體目標就是為一線隊輸送更多青年球員。”拉德魯說?!斑@種輸送過程需要雙向互動,不是說一隊缺人訓練,我們挑幾個年輕球員去一隊訓練就結束了。根據(jù)一隊的位置需求、能力要求,他們會給我們列一個清單。我們根據(jù)他們的清單,送該位置青訓梯隊最好、最有潛力的球員去,同時要監(jiān)測反饋他們在一隊的訓練效果?!?/p>

青訓個人技術教練杰森負責反饋小球員們的訓練狀況,運動表現(xiàn)教練米歇爾則要記錄他們的訓練量,以便青訓梯隊教練們全面了解梯隊球員在一線隊的訓練狀況?!叭绻覀儾涣私饽贻p球員在一線隊的訓練,他們回到梯隊后就沒辦法根據(jù)他們實際的身體情況安排梯隊訓練內容?!泵仔獱柦榻B到。

有的放矢繼續(xù)提升

在這種雙向溝通的機制下,本賽季國安梯隊共有文達、劉國博、梁少文、馬昆越4名小將注冊到一線隊。此外,還有多達11名沒有注冊到一線隊的小球員,曾先后跟隨一線隊訓練。

U19小將陳彥樸跟隨一隊訓練

“青訓球員是俱樂部的財富。一個俱樂部想要取得成功,必須重視對青訓力量的培養(yǎng),所以我愿意給他們機會?!币痪€隊主教練布魯諾非常認同目前的這種雙向溝通機制,他不僅多次前往順義基地觀看梯隊訓練、比賽,還給予了年輕球員更多機會。在10月份聯(lián)賽間歇期時,布魯諾還在一場一線隊的熱身賽中,給了年輕球員們機會,讓他們與一線隊混編出戰(zhàn)。

這種良好的雙向溝通機制,不僅給了年輕球員更多嶄露頭角的機會,更重要的是讓他們在日后的訓練中可以更加有的放矢地提升自己。拉德魯認為,青年球員在身體對抗方面的差距需要慢慢提升,但高強度對抗下處理球的能力,需要多跟高水平球員訓練才能提升。“實際上只要給有能力的年輕球員機會,他們在這方面提升會非常快,段德智就是很好的例子。”拉德魯說。

預備隊球員張梓健跟隨一隊訓練

在雙向溝通機制下,一線隊教練團隊也會參與到幫助年輕球員成長的工作中來。“一線隊的助理教練每次訓練結束后,也會給我們一個關于年輕球員訓練情況的反饋。結合我們自己的記錄,我們每次訓練結束后都會形成一個報告,發(fā)給年輕球員所屬梯隊的教練組,好讓他們以一線隊的要求為標準,更有針對性地幫助年輕球員提高。”杰森說。

跟隨一線隊訓練后,U19小將陳彥樸和徐東東都表示,自己在身體對抗和腳下速率方面需要持續(xù)提升?!拔覀冏约簳幸庾R去提升這方面,主教練和個人技術教練也會帶我們去練這些方面。”陳彥樸說。

U19梯隊主教練樂倍思就根據(jù)反饋報告,經(jīng)常與上調一線隊訓練的小球員交流?!皯撜f差距還是全方位的,但這樣的溝通讓我們和球員都更清楚最需要提升哪里。我覺得最主要的還是速率和節(jié)奏,我們的球員從一線隊訓練回來跟我說,一線隊的球員每次都能猜到他們的球路。這就體現(xiàn)出年輕球員在腳下速率和決策速度方面還有差距?!弊鳛樘蓐犞鹘叹殻瑯繁端急硎咀约阂部粗爻煽?,但更看重的是為一線隊輸送了多少人才。“我不希望他們只是去訓練,或者只是在一線隊報名,我是希望幫他們成長為能在一線隊真正立足的球員。”

預備隊球員王小樂跟隨一線隊訓練

想要真正成為可以在一線隊立足的球員,除了技術能力外,也需要一個敢于面對競爭的強大內心。這樣的雙向溝通機制,讓年輕球員們更早體會到了這種競爭性?!拔覀儾粫恢卑才磐瑯拥那騿T去一隊訓練,根據(jù)他們的身體狀態(tài)、傷病情況、一線隊的反饋,我們每次派去的球員都不完全一樣。在10月份和11月份的兩個間歇期里,我們派去一隊的球員就一直在動態(tài)調整?!鼻嘤柛傆柨偙O(jiān)拉德魯說。

“10月份間歇期來一隊訓練的陳彥樸、徐東東和謝龍飛,我認為他們的技術能力是最接近一線隊的,但他們在身體對抗方面還需要加強。11月份間歇期來的段德智,他展現(xiàn)出的能力和訓練態(tài)度,我非常認可。此外,梁少文、張梓健、文達也都是很好的苗子?!辈剪斨Z表示,他很認同這樣的雙向溝通機制,今后他會持續(xù)關注這些年輕球員的發(fā)展,并給他們更多展現(xiàn)自己的機會。

U19小將徐東東在一線隊熱身賽中獲得出場機會

在這種雙向溝通機制下,拉德魯也有信心為一線隊輸送更多人才?!拔以诎①Z克斯的時候,就有類似的機制。現(xiàn)在效力于尤文圖斯的德利赫特,就是在這種機制下16歲升上阿賈克斯一線隊。當然德利赫特是個例,但只要我們堅持給年輕球員這樣的機會,每年都堅持這樣去做,遲早可以為一線隊培養(yǎng)出更多青年才?。 ?/p>

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